组工干部当有“英雄心” 习近平总书记在给四川省革命伤残军人休养院全体同志回信中强调，“中华民族是英雄辈出的民族，新时代是成就英雄的时代。”何谓英雄？英雄，就是普通人拥有一颗伟...
IP属地：北京
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公文：组工干部当有“英雄心”
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公文：修炼干事“硬实力”做“硬核”年轻干部
修炼干事“硬实力”做“硬核”年轻干部 近日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“年轻干部要提高解决实际问题的能...
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公文写作：政治能力 调查研究能力 科学决策能力 改革攻坚能力 应急处理能力 群众工作能力
政治能力 1.一以贯之对党忠诚，一刻不停加强学习，一往无前干事创业，一如既往践行宗旨，一身正气坚守底线。 2.理想信念进一步明确，政治站位进一步提升，核心意识进一步筑牢，大局...
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公文写作：用人导向 干部培养 组织工作
用人导向 1.坚持重品德、看实干、讲学习的识人方法；坚持宽视野、高站位、大胸襟的选人政策；坚持有理想、能创新、敢担当的用人导向。 2.迫切需要首战用我、用我必胜的猛将，迫切需...
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公文写作：创新
创新 1.改革再深入，以改革引领创新；思想再解放，以开放促进创新；标准再提升，以标杆激发创新。 2.坚持用战斗力标准评价创新成果，坚持用战斗力标准转化创新成果，坚持用战斗力标...
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公文写作：发展
发展 1.为创造发展奇迹提供了“金钥匙”，为实现发展转型提供了“助推器”，为引领发展升级提供了“导航仪”。 2.一切发展思路以此来谋划，一切发展布局以此来展开，一切发展举措以...
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公文写作：抓落实
1.选准抓落实的切入点，扭住抓落实的着力点，把握抓落实的突破点。 2.从激活动力入手，攻坚“不愿落实”的问题；从鼓励担当入手，攻坚“不敢落实”的问题；从增强本领入手，攻坚“不...
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公文写作：改革
1.强化“不怕出头”改革精神，拿出“不断更新”改革举措，取得“不可逆转”改革成果。 2.激发改革者“想干事”的热情，增强改革者“能干事”的本领，营造改革者“干成事”的环境。 ...
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U型思考学习笔记本质思考 1.本质思考的价值 是一个人重要的基本通用型能力，能看穿事物本质发现背后的主要规律症结矛盾，可取的事半功倍的效果。 2.发现问题本质的4种方法 追问法，连续追问直达...
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觉察
觉察并不是一个点，也不是一个平面，它是存在于三度空间之内的—— 第一度空间是它的广度， 第二度空间是它的深度， 第三度空间是它的时间。 一、觉察的宽度 注意那些我们平常避开、...
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Fogg（福格）行为模型一个人不做某件事，要么是不想做（没动机），要么是不会做（没能力），要么就是忘了做（没触发），看看福格行为模型是怎么解决这个的。 一、福格行为模型 Fogg说人的行为由动机，能...
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如果运用why what how方式开总结会
摘自网络，如有侵权请联系删除。 用思维模型Why What HOW思考，比较传统季度总结会，以及运用新的思维模型开季度总结会，究竟有什么区别会给我们带来一些哪些不一样的内容？...
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番茄工作法番茄工作法是简单易行的时间管理方法. 使用番茄工作法，选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后在纸上画...
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2020，别出局，别旁观 |【经纬低调分享】
疫情以来，很多人都很关心的一个问题是——在这个充满不确定性和不连续的世界中，我们应该如何调整自己，应对挑战？今天分享的这篇文章，分析了在当下这个危机时刻最该做的两件事： 1、...
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5C模型（复杂营销）
5C模型中提到复杂营销的5个阶段，包括：Clue知道、call on走到、comprehend摸到、cotract拿到、constant跟到。包括从寻找客户、制定拜访计划、获...
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第二曲线学习笔记
第二曲线，告诉我们：创造性的自我破坏，像市场破坏“过气”企业一样破坏自己过气的业务或产品。 但，在现实中，企业最经常的困顿： 1.组织心智-思维：无法判断第一曲线是否到达了极...
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生命周期
王俊老师提出，和生命一样，企业的终极宿命是死亡。但是如何能够使得自己的企业能够长寿一点呢？比起精致复杂的体制设计，我们更需要的是划小，用小单元的死亡成就整体的延续。具体观点如...
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