火焰树

绩效管理在企业管理工作中重不重要？95%的人会认为重要；剩下5%的人会投什么票呢？我估计不会都投不重要吧。对于长期身处正规化公司的职场同仁来说，除了吐槽绩效指标的严格或被折磨...

职场狸先生

如果你正在探索提高员工整体生产率的方法，那么提高员工士气是一种解决方案。积极的员工士气通常意味着员工缺勤的频率会降低，工作效率更高，这两者都有助于公司的生产力。 学会评估员工...

张素贞

在人数少于20人的公司，通常只有一个管理层级：从管理自我到公司老板，公司的创始人通常从个人贡献者转变为管理者。如果公司生存下来，他必须投入大量时间去学习、运用一些管理技能，包...

鑫山力智造

如果你要让明天这一天也能如你所愿，那么你今天就要认真努力，踏实做好今天该做的一切。除此之外别无他法。 ——《活法贰：成功激情》 01 问：听说，你经手的所有的事业项目，从没有...

周明达老师

稻盛和夫的六项精进，里面的第六点谈到：「不要有感性的烦恼」。 他说：「不要让负面的情绪和烦恼干扰自己，已经发生了的事既然无法改变，就干脆地把它忘掉，迅速地将精力集中到新的思考...