企业经营智慧

企业人才激励之薪酬设计（三三制薪酬） 企业经营最核心的组成部分——人才，运营人才常用手段：1、激励体系；2、战略体系；3、文化体系。激励体系满足人才物质需求，战略体系满足人才...