知：知道，了解 人：人品，人性 善：善于，长处 用：使用，安排，发挥 全文解释：了解对方人品，根据人性，安排到善于对方发挥的地方。 知人善用，第一重点是我们要知道对方的人品，...
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《知人善用》
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15/21知人善用
今日课题:知人善用，把合适的人，放在合适的位置上。 看到评论里，有人说，你手里的废牌可能在别人手里是key牌。正好昨天之前的一个同事来找我，她最近在招聘人员，她说她招的大部分...
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14/21好的管理系统
今天学习了好的管理系统包括:分钱，花钱，赚钱。 首先，我觉得这个顺序设计的就特别好，赚钱放在最后一位，但是赚钱也是最终目标（管理系统的最终目标）要达到这个目标前提是如何分钱和...
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13/21激发善意
今日课题:“管理的本质，就是激发善意” “人”是多么精妙，难以掌控的高级动物。管理自己已经够难，何况是管理别人。所以文章里说，你从不可能真正激发一个人，你只能给他一个理由让他...
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《自我认知》
自我认知，在我培训的中也有这个内容。 很多时候我们都爱评价别人，却很少反省自己，其实我们最陌生的就是自己，就像我们脸上的米粒，我们总是取笑别人如何，却不知道自己在别人心里的状...
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12/21自我认知今天学习自我认知的四个象限，关于“你是怎样的人”，本身就是各花入个眼，对于别人性格的判断本身也有自己这个“自我认知”的局限性。 很喜欢评论里关于剥洋葱的那篇分享，纵向的去分析...
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《双赢》
现代社会讲究双赢，老祖宗讲究的是“舍得”。 从小到大，耳听目染的就得到了这些教导，“人人为我，我为人人”，“吃亏是福”…… 世界是一面镜子，你做的一切事物，镜子都会原封不动的...
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《时间》时间对每一个是公平的，但是结果却是大相径庭，之前看过一本书 讲述的是一位日本女医生吉田穗波，在陆续生了5个孩子、全职工作的同时，到哈佛留学两年，还出了本书，简是是一个开挂的人...
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《别让消极，把你拉去海底》消极是什么？哈哈，这两个字在我这里不好使，我是一个幽默，热情，充满激情的一个老顽童，但是我要认真完成今天的作业，并且消极关系到很多人，所以必须要好好的剖析消极这个严重的问题。...
