我培养中国前5%的高管教练。我帮助教练成功，帮助高管和HR打造人生下半场。中国最强变现力的高管教练，组织敏捷变革顾问。上市公司CXO，光辉国际合伙人，沃顿MBA。
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文采和感情都棒棒的
2018-06-11
我为什么来做助教？ 我是学工科的，30多年的工作经历，都是在遵循规则和标准。由于机缘巧合，在2015年的春天，我开始接触“进化教练”，经历了4班的全程学习、5班二、三模块的复...
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获得幸福的十个关键——写在国际幸福日“祝你幸福！”“想要获得幸福！”人人对幸福的定义也许不同，但幸福却是人人都想要的东西。如何获得幸福？在国际幸福日，我们来聊聊这个话题吧！ 国际幸福日 自2013年开始， 联合...
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互联网企业如何做HC规划？
传统企业做HC（Headcount）规划通常从人均产值、人均收入、人均利润等效益指标核算业务人员数量规划，从人员配比核算职能人员数量规划。 但对于互联网企业特别是未营利的互联...
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从中医看人得重症的原因和过程
一直不理解自认为关注健康、爱活动、在意饮食、每天看养生堂节目的父母为什么一个得了肺癌、一个做了心脏搭桥，在厚朴学习中医后，终于明白。很是后悔没有早几年学习，也许可以换来母亲的...
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@杨惟伊 谢谢！
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优秀的HR也应是优秀的Coach
企业管理者在管理中融入教练的方式已得到越来越多的认同和实践。Google提出优秀管理者的八大行为(8 Rules)中，第一项即“是一个好的教练（Be agood coach）...
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