没有过劳死啊?不按剧情出牌
事情做到极致，离成功就不远了工作三年后，珍珍已经高升经理。周边的人投来羡慕的眼光，却不知道她为此已经付出多少努力。三年前，她就知道竟升只是迟早的事情，终有一天她会华丽转身。 她和我说过，如果把事情做到极...
努力出击啊，骚年们。光在这里写文章，蓝友是很难出现的
我长得并不丑，为什么还单身二十多年？-1- 昨天我妈打电话来问我，最近和相亲对象聊得怎么样了。 我干脆利落地回了句：没聊了！ 我妈说：你长得也不丑啊，为什么二十多岁还单身呢？真是让人发愁！ 我也纳闷，为什么比我...
很多政策看上去是非常好的，也很迎合很多人的心理，仔细一推敲，好像又不是那么回事。然后这样的政策存在，也必然是有道理的。有些时候事情的真相并不重要，人们想实现什么样的目的才最重...
这个社会上，收入的分配方式多种多样。对于个人来说，最好的收入是被动收入。就是不依赖于自己以后的努力而获取的收入。这样的收入可以持续性是非常强的。努力一次就可以多次收获。这类收...
每个人刚参加工作的时候，都是通用资源。随着时间的推移，一部人还是通用资源，而另一部分人，则变成了专用资源。虽然专用资源对企业的依赖度越来越高，同时他的位置也越来越难被取代。对...
有些工作靠规则就可以执行得很好，有些工作则难以监控。因此不同的分配制度，则会决定不一样的工作效果。这个世界上的CEO都是拿剩余价值的，他们承担的责任重，而且日常的工作根本无法...
专用资源好还是通用资源好，这个很难说得清，也没有哪个对哪个错。每个人都要根据自己的实际情况来决定自己的走向。这个社会上有些行业的收入是非常两极分化的，比如影视业，一线的明星一...
现实社会里很多人都在骂老板，而却没有看见很多人自己变成老板。既然说资本家是残酷的剥削者，那为什么不是人人都去当资本家呢？在经济学角度看雇佣关系，资本家确实是弱者。现在很多企业...
时间不能被管理。只有自我可以被管理。时间不属于任何人，我们只能管理属于自己的东西。
如何管理自己的时间呢？在小六老师写的《让未来现在就来:成为高效能的行动派》，因之前看过一遍，现在重新复盘一遍。 大神们都是如何管理自己的时间呢？ 就如小六老师说的，在经常出差的情况下，车上的时间可...
企业是无中生有能产生额外收益的组织。这个组织是有纪律和一定规则运行的。如果杂乱无章瞎搞一气，那多半是团伙。团队是广义的，牛奶加咖啡这样的组合也是团队。牛排加意大利面，也是团队...
网上买到假货，商家应该承担最大的责任，而平台也要承担一定的责任。消费者很难承担这个责任，因为消费者根本没有办法事前判断产品的真假。在生产者和消费者之间，信息不对称巨大，因此消...
竞争也并非越多越好。在普通人很难涉及的领域，监管就相对比较难。而事后监管的成本也会过大。因此如医生这样的职业，事前监管比较合理。老师也是这样的行业，一个不好的老师毁影响一个学...
暂时还没有想到其它的好例子。监管要考虑成本问题，同时也要考虑现实的具体情况。对于每个人都要涉及的，事后监管的成本就过大，因此需要事先来监管。而有些偶发性事件，则需要事后监管，...
