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主动执行 在前面的学习中,我们已经学习了如何分析与规划时间,如何控制做事的过程,保持专注,做好精力管理。 你会发现,我们很关注去解决工作场景中的问题,即如何更快速、更专注完成...
提升效率 通过上一关的学习,我们知道:可以通过提升专注力,来提升做事质量。但要做到高效执行,做事效率必不可少。 因为它看似简单,实际上非常强大,如果能灵活使 清单本身的格式非...
欢迎来到新的一关!上个关卡我们学习了如何分析与规划时间,相信你通过实践后,能够对自己的时间有更强的感知。 行动管理的前提是合理规划时间,而行动管理的核心是:对做事过程进行控制...
L12 规划时间 还记得上节课廖小强的故事给了我们什么启示吗? 我认为,最大的启示就是,只有了解了时间,你才能更好的利用时间。 人生如白驹过隙,大好光阴在稀里糊涂中就消耗了,...
行动管理的核心就是提高执行力,行动管理板块将从三个纬度去讲如何提升执行力。从认识时间到规划时间,你将找到自己没有时间、瞎忙碌的原因。同时,你将学会利用合理的时间规划工具,制定...
欢迎来到新的一关!相信经过这几天的学习,你对「目标」这个词有了 更深入的理解。 今天,我们将接触「目标」背后的底层能力:决策。目标决定人的前进方向,而我们是否能坚持贯彻目标或...
《职业定位》 要把“一腔热血”的职业兴趣落实到“切实可行”的职业定位上,我们还需要经历更为理性的思考:我有什么能力?市场需要什么人才? 通过职业兴趣职业能力-市场需...
认识与分析自我,找到自己的职业定位 第一幕 目标的分类 外驱目标—别人让我做些什么 必须要做,有压力 内驱目标—我为自己做些什么 非必须要做,自主性 有很大一部分咨询者,都是...
2020.5.29 目标拆解 OKR:通过OKR学习,你将理解如何把一个个抽象、 宽泛的目标, 变成未来可执行的指路牌。
2020.5.28
2020.5.28 L5 目标分析(二) 目标和自我决定论 满腹委屈的郑桐,让她一气之下辞职的事件里,真的全是领导的错吗? 我想你心中应该也有了答案,在遇到委...
2020.5.28 L5 目标分析(一) 目标和自我决定论 在明确要把事情做成什么样子之前,首先要问一问为什么要去做这件事? 仅仅是为了得到别人认可是不足以作为长久动力,需要...
2020.5.28 很多人在学习过程中都会有这样的困扰:学习的时候看内容感觉自己理解了,但是学习结束之后却感觉脑袋空空,并没有掌握学习的知识,书看了很多,课上了很多,...