在企业管理中，观点的差异和冲突的发生在所难免，人为的回避和刻意的表面“维稳”，只会为下一个更大的冲突爆发“准备素材”，唯有不断的捅破窗户纸，才有机会安上透明玻璃“看到“对方！...
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IP属地：浙江
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职场上，比撕逼更显功力的是冲突管理
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创业不必很苦逼，人生可以很“斜杠”
上次在“我是创始人”的颁奖盛典上，主持人问我，希望看到什么样特质的人进行第二季的比赛，我当时一时语塞，回答比较官方。哈哈。回头一想，我内心真正的答案并非如此。我们可以看到今天...
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股权激励设计的9个要点“股权”这个话题之前有很多朋友私信我，希望我讲一讲，但我踌躇了很久未曾动笔，因为“股权”这是一个很好用也很难用的工具，说好用，是因为它可以替你圈住人才，激活企业；说难用是因为...
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你会选择什么样的接班人？
不管你在哪个层级的管理岗位上，CEO或是基层主管，当你上任之后，一个很重要的使命就是接班人的寻找和培养，那选择什么样的接班人呢，这是一个很有意思的话题探讨。 管理学大师彼得德...
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学习湖畔大学马老师演讲有感
昨天被马老师的开学演讲刷屏了，非常之精彩，我一直认为马老师是对我创业经历影响很大的一个人，我也会经常关注他的观点和表达，深受启发。 关于这次演讲中的三个观点我也有一些自己的思...
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浅谈九型人格与金钱能量的关系
最近我自己参加了布道教育的两个新课程，一个是九型人格，这个课程是朱惠东老师讲解，和传统的九型课程有着非常大的差别，从一个原本只是性格差异的认知课程到探寻心灵地图，获取内在动力...
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阿里铁军教科书：战争启示录（下）此文接战争启示录（上），在上文中我们提到战争最重要的三个元素，分别是：状态传递，大战策略，资源盘点，这一章节，主要讲大战策略和资源盘点： NO.1 ❖大战策略❖ 第一个部分就...
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阿里铁军教科书：战争启示录（上）大家都知道阿里文化DNA核心在B2B的团队，这个团队号称阿里铁军，也是阿里最早赚钱的部门，号称奶牛，外界看这支神秘的队伍有着浓浓的军队文化，市面上O2O的项目里面也必然有来自...
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都说选择比努力重要，但凭什么？
经常听到有人争论关于“选择和努力”哪个更重要的话题，甚至它还发展成了一道辩论题，从目前普遍的呼声上来看，“选择”的得票率略微压倒了“努力”一些，对于这个结论努力派表示不服，选...
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善良不是一种愿望，更是一种能力
前两天又重温了下吴晓波老师的《大败局》，其中有一段话今日看来，印象依然很深刻，在目前的整个创业环境和资本的寒冬下来看，更有几番意味，借此成文，以助自省，书中写道： 导致中国许...
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CEO成长手册:从好员工到好CEO当你如果有一天走上管理岗位的时候，就已经走上了领导力的修炼和学习的道路，从M1(主管)变为M2(经理)，直到最后成为一家企业的CEO，在每一个不同等级的管理岗位上，你所需要的...
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领导力的本质是激发人格的成熟领导力（leadership challenge）在中国的历史书籍中从未被提及过，那是因为在封建等级制度之下，天地君亲师的排序位置已经固定，封建王权的集中也不允许推崇个人影响...
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压力值爆表了怎么办？
最近有个朋友跟我说，自己总是觉得很焦虑，难以控制情绪，很多小事都能令他抓狂，比如遇到打印机卡纸都焦躁不安，很想踹机器；等红灯时前车启动慢了，就气得满脸胀红，浮躁不耐烦、注意力...
