教练的发展经历了三个阶段,第一个阶段是基于环境、基于行为绩效的教练方式,这个叫第一代的教练方式,底层的很多基础学科都是基于行为心理学的。第二代的教练是关于人的情绪、信念、价值...
作为五维M51的“新鸟”,毕业才两天,脑袋里的信息量,正在因为不知道,如何把它们给转化成自己的,而在寻找感觉中,正好有同一天听到马俊勇老师和黄海荣老师的微课分享。 让我一下懂...
2019年11月2-3日,我有幸在我生命中的贵人良师益友黄海荣老师推荐下,和她一起参加了M50广州半百班的学习。2天1夜的五维教练领导力学习下来,内心无比丰盛。 一、...
上一篇在不小心按下“分享”键时意外草草结束,不得已续此篇。 要特别记录下这一路的伙伴们。 五维家庭,因为你们而拥有意义。在这一条探索个人价值的路上,我们都像星...
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“一入五维深似海。”从M23,到M31复训,再到M50带教;从标准课,到交叉创新、NLP等一系列衍生课,每一次都在亲历N+1的自我教练过程,每一步都与更真实的自己靠近并同...
11月2日-3日带着期待和学习的心态参加了“FDCL五维教练领导力”M50广州班的学习,两天一夜的学习让我收获满满,核心的四个模块:理法+心法+功法+技法,让我印象最深的...