老支薯

教练的发展经历了三个阶段，第一个阶段是基于环境、基于行为绩效的教练方式，这个叫第一代的教练方式，底层的很多基础学科都是基于行为心理学的。第二代的教练是关于人的情绪、信念、价值...

毛毛宋

作为五维M51的“新鸟”，毕业才两天，脑袋里的信息量，正在因为不知道，如何把它们给转化成自己的，而在寻找感觉中，正好有同一天听到马俊勇老师和黄海荣老师的微课分享。 让我一下懂...

青山见我应如是

2019年11月2-3日，我有幸在我生命中的贵人良师益友黄海荣老师推荐下，和她一起参加了M50广州半百班的学习。2天1夜的五维教练领导力学习下来，内心无比丰盛。 一、...

淇雅

上一篇在不小心按下“分享”键时意外草草结束，不得已续此篇。 要特别记录下这一路的伙伴们。 五维家庭，因为你们而拥有意义。在这一条探索个人价值的路上，我们都像星...

淇雅

“一入五维深似海。”从Ｍ23，到Ｍ31复训，再到M50带教；从标准课，到交叉创新、NLP等一系列衍生课，每一次都在亲历N+1的自我教练过程，每一步都与更真实的自己靠近并同...

贺华文PCC教练

结束第一天“五维教练领导力”的课程，为避免大脑“遗忘曲线”的作用，迫不及待的坐到电脑前进行复盘，同时听到有的伙伴说今天的课程有些散，我结合埃里克森的教练体系，试图将相关内容串...