摘抄： 没有信任就谈不上友谊，没有诚实也就谈不上信任。----塞缪尔·约翰逊 个人独立不代表真正的成功，圆满人生还须追求公众领域的成功。不过，群体的互赖关系须以...
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k9-15/15 高效能人士的七个习惯 第六章
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k9-10/15 高效人士的七个习惯 第四章 3
摘抄： 每个人都有生活的中心，或以家庭为中心，或以配偶为中心，获以金钱为中心，以工作为中心，以名利为中心，以敌人或朋友为中心，以宗教为重新，以自我为中心。 一般来说，...
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k9-8/15 高效能人士的七个习惯 第四章
摘抄： 以终为始说明在做任何事之前，都要先认清方向。 若能先定目标，你的洞察力会大大改善。 以终为始的其中一原则基础：任何事都是两次创造而成。另一原则基础：自我领导，领导不同...
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k9-7/15 关注圈与影响圈
摘抄：关注圈内的事物，有些可以被掌控，有些则超出个人能力范围，前者可以被圈成一个比较小的“影响圈”。 我们面对的问题可以分成三类：可直接控制的（问题与自身的行为有关），可间接...
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k9-6/15 高效能人士的七个习惯第三章1
摘抄：我们不是自己的感觉、情绪甚至思想。正是因为我们思考，凭借自我意识（自我思维），所有的观念都必须以这种思维为基础。 社会地图有三种决定论： 基因决定论、心理决定论、环境决...
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k9-5/15 高效能人士的七个习惯 第二章
摘抄： 人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为，而是习惯。 思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。 “起飞”需要极大的努力，然而一旦脱离了引力的束缚，...
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k9-3/15 高效能人士的七个习惯3
摘抄： 思维定式是根基，抓住根本才能让生活出现实质性进展。 原则不是价值观。原则是人类行为的指南针，历经考验，长盛不衰，不证自明。要抓住它们的本质，最简捷的方法就是设想一下反...
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k9-1/15 高效能人士的七个习惯1
摘抄： 习惯一：积极主动 采取主动，为自己过去、现在、未来的行为负责，并依据原则和价值观，而非情绪或外在环境来决定。摒弃被动的受害者模式，由内而外的方式改变，积极面对一切。 ...
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k8 15/15 跃迁
参加了两期阅读营，今年看完了第一本书《跃迁》。每天看几页，速度慢，且每天拖到睡觉前才做。 这是接下来要改正的其中一点。这半个月看到了职场黑暗。消化不良，晚晚死撑着玩手机...
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k8 14/15 内在修炼4
摘抄： 那些关系是“高价值、有优势”的关系？ 亲人；价值观和梦想与你一致的人，帮他们就是帮你自己；能和你一起成长的人；有实力、主动帮助过你的人。 那些关系是可迭代的？ 成长加...
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k8 13/15 内在修炼3
摘抄：TFT策略 ---善良，可激怒，宽容，简单。 善良：表达善意，总是选择合作。而且永远不会主动背叛。 可激怒：当对方出现背叛行为，及时识别并且一定要报复，不要让背叛者没有...
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k8 12/15内在修炼2
摘抄： 在一个资源很多、多重博弈的世界里，缓慢反应的能力比敏感有效很多，迟钝比敏捷更加重要。 越庞大的系统，反馈周期越长，最好的方式是克制第一反应，等待第二反应。迟钝的人懂得...
