那就是，遇到问题不要逃避，而是积极地面对、去解决。要知道，问题不解决，永远是问题，不会无缘无故的消失，只有勇敢面对，积极想办法，才能将拦路虎铲除！

作为一名领导，并不是你能够指挥多少人干活，而是你能抗住多大的事。 有的领导，一旦遇到比较紧急重要的事，或者超出预期的事，或者出现不可预料的事，就...

第一，领导交办工作的时候，他绝对不说好的好的，收到收到，他会说，领导，我立刻就去办，我最后再给您确认几个细节。 第二句，向领导报告坏消息的时候，...

先说结论：利用关联性解决问题，有助于形成系统化思维。 标题是《深度思维》一书中的某一章。其实读一本书，你不可能将所有的知识点都学会，如果有那么几...

与领导相交，巧妙展现忠诚方能赢的信任。 今天分享本书最后一章，这一章里面我觉得还是有些干货的，某些观点也令人耳目一新。我尽量以我自己的感悟写出来...

适时表现，让高手看到你的才华与能力。 ✅用实际行动，让对方看到你的能力。 很多时候我们总滔滔不绝，却很少能赢的别人的欣赏。为啥？就是因为你说的多...

继续分享本书第7章。 向上社交的本质的价值互换。 ✅一个人的价值会影响到他的人际交往 羡慕强者，喜欢强者永远是人性。对于弱者，往往是别人的出气筒...

第一个：付出不亚于任何人的努力； 第二个：保持谦虚的心，不骄傲； 第三个：每天反省复盘，自我迭代； 第四个：对万物持感恩敬畏之心，活着就要说谢谢...

1. 不谋万事者，不足谋一时。不谋全局者，不足谋一域。刘邦是战略思维，而项羽是战术思维。 2. 对战略的认知将了决定一家企业能走多远。战略即是必...