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芯片设计公司的ERP - 那些令人烦恼的低级问题
一直想来谈一谈芯片设计公司的ERP建设。 其实好多问题对于大公司根本不是问题，他们有专业团队，严谨的流程，大家都自觉遵守规则。小公司则不然了，创始人多数是技术出身，要操心的事...
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瑞芯微IPO被否，同行财务来解读惊闻瑞芯微IPO被否，业内公司忍不住要关注一下。 《创业板发审委2017年第59次会议审核结果公告》显示，福州瑞芯微电子股份有限公司（以下简称“瑞芯微电子”）IPO未获通过。...
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四十八岁随想录（二）走在过去和未来之间一九六九年农历某月某日辰时，我出生在外婆家所属的湖南桃江李家坪。爸爸把我的生辰八字刻在那时家里仅有的一个三门柜的右门里面。妈妈和爸爸都说妈妈临盆时看见蚊帐顶上往下滴血。乡里老...
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创业企业提拔干部的那些坑
在大众创业的时代摆地摊也可称为创业，如果有两个人一起干，一人摆摊一人进货，就可以说联合创始人啦。这也说明初创企业一开始肯定是创始人亲力亲为比较多，慢慢发展起来后才要提拔干部。...
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我经历过的创业企业员工大会我在加入创业公司之前一直在传统的制造型企业，这些传统企业从来没有开过员工大会。到了创业企业，呃，发现还有员工大会这玩意儿！而且还是经常的！一晃我在创业公司混了有十几年了，参加...
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原来公司活动可以这样搞！
有一次去面试，那家公司的人事跟我聊着聊着就不免叹气倒苦水，说是公司活动真难搞众口难调，问我有没有这样的体会。确实是这样，搞活动既要让员工满意，真心感受到这种福利，又要让公司满...
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【胡笳喃语·原创】念奴娇二十岁的第三天，看到叶嘉莹先生写道:学习古典诗词的最大好处是使心灵不死。与君共勉，但愿诗酒相伴，年华恰好，芳菲尽处亦是香途。 念奴娇变格 燕留莺语，恰桃李，多少春风独揽。 四...
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懂办公室政治能帮助你发展吗？Superdry 总经理 Eric，亲切幽默的大叔，服装零售行业的牛人，无论是帮助新品牌崛起还是老品牌复盘，他都多有建树，成果磊磊。七次跳槽，每次都在鼎鼎大名的行...
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跳槽是跳了龙门还是跳了悬崖？原飞利浦照明大中华CFO 二十余年财务老枪，既做过500强外企高管，也能在大型民企落地实践；既在乙方四大搞过审计，也善于在甲方企业用数字讲述商业故事。在现在这个浮...
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员工忠诚度--温柔的陷阱
作为管理者，你还在头痛员工流失率高，忠诚度差吗？要想提高忠诚度，办法很简单，只要让员工觉得在这里是最好的选择，别无他法就行了。 1 给钱。有钱就是大爷。加薪的时候尽量把加薪比...
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外企在中国创业，十年苦撑反转路我的AB公司系列已经写了4集了。话说“一鼓作气，再而衰，三而竭”，此话真不假，第4集的阅读量明显下降。估计各位看官再看到AB的标题要吐了，所以也想学着互联网风格给文章另取一个...
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创造升迁机会：没有金刚钻，能揽瓷器活吗？
原飞利浦照明大中华CFO 二十余年财务老枪，既做过500强外企高管，也能在大型民企落地实践；既在乙方四大搞过审计，也善于在甲方企业用数字讲述商业故事。...
