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  • 《可复制的领导力》

    见: 《可复制的领导力》顾名思义,领导力是可以学习复制的,普通人是完全可以通过学习获得领导力。为什么领导力可以学习“复制”?“复制”的关键就在于...

  • 《见识》

    见:吴军说,他身边很多通过自己努力进入精英阶层的底层家庭子女,其父母的三个共同点:️ 1.大气开朗不斤斤计较,不倚老卖老 ️2.虽然文化程度不高...

  • 《终身成长》

    见:这本书里提到两种思维模式,一个是成长型思维,一个是固定型思维 人是该终身成长,终身学习的,活到老,活到老,无论哪一个时代都是的。学无止...

  • 高效能人士的七个习惯

    见: 作者把习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果, 知识是理论范畴,指点“做什么”以及“为何做”;技巧告诉我们“如何做”;意愿促...

  • 《把时间当成朋友》

    见: 作者提出了“利用时间”的方式就是学习。他认为学习一项技能意味着重生,学一门外语你的世界就会打开一扇窗口,推开窗口就是另外一个世界。同时学习...

  • 《终身学习》

    见: 1、什么是终身学习 终身学习是新时代发展的必然需要,也是新时代提出的重大命题。每一个人都是需要注重不断开发自身的资源、潜力与价值,不要觉得...

  • 《10秒沟通》

    见:这是一本关于沟通技巧的书,类似题材的书籍并不少见,本书独辟蹊径,重在介绍言简意赅的沟通方式,即在短时间内(10秒)讲自己要表达的内容说清楚,...

  • 《微习惯》

    见:1、微习惯是什么? 一切的源头 2、作者根据自己的经验,总结了微习惯养成的八个步骤。 1.选择适合你的微习惯和计划; 2.挖掘每个微...

  • 《知道做到》

    见:知道,就一定要做到! 做到,就一定要有结果! 感:我们平常上网会看到很多的有用的文章,也会去听一些有用的课程,希望藉此摆脱人生困惑提...