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  • 好好说话读后感

    好好说话 此书当中提到的五大维:沟通、说服、谈判、演讲、辩论,这是最常见的五种话术场景,对应五种不同的话术能力。单项能力从来不能解决复杂的生活情境,意味着既要清晰界定五种话术...

  • 认知、逻辑思维如何得以提升?

    前几天在常德出差,与同事一起就一件事情的看法进行探讨。在谈判过程中,变得格外被动的情况是因为没有结构化思维且没有系统思考。在这样的前提下,期望达成预期效果是很难实现的。...

  • 关于培训台风的几点小感想

    这些天在看一些关于台风的文章,关联到最近正在参与的课件开发工作。作为一个培训师,台风很重要。台风分为三个部分,一个是基本的仪态,二是流畅的表达方法,三是演讲者的风格。 ...

  • 读《复盘+把经验转化为能力》之个人复盘

    九月参加了《化书成课》的培训,我选择的书是《复盘》,课程中其中有一个内容,关于DISC,一个性格测评工具。针对不同的授课对象的方式调整,现场我们便开始分析各自的行为风格...

  • 道可顿悟功需渐修——读《培训课程开发与设计》有感

    参加培训较多的人经常有这样的感悟,好像这些故事、案例、观点在哪里听过?可一时记不起了。这样的课程作用不是很大,因为课程零散。培训师也是浆糊加剪刀从别的地方粘贴,然后结合...

  • 《赢在执行力》有感

    执行力不强,很多情况是因为目标设定不清晰导致的:一个无法执行、超出个人能力的目标;一个过于远大、无法衡量结果的目标设定;一个执行周期过长、不能分解和控制的目标;一个不具备...

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  • 《你的礼仪价值百万》

    古今中外,从个人到国家,礼仪无时不在,无处不在。凡是有人类生活的地方,就存在这各种各样的礼仪规范。中华民族素有“礼仪之邦”的美称,“礼、义、廉、耻”是中国传统思想品德教育...

  • 《气场》

    看见过一句话:“你读过的书,经历过的事,等时间长了,那些细枝末节你都忘了,剩下来的,就成了你的素质。” 我想:“一个人承担过的责任,做出过的选择,看过的冷眼听过的嘲讽...

  • 《刻意练习》

    为什么有些人可以真正地取得成就?或是数年如一日,兢兢业业埋头苦干?少数人生来具有的能力,普通人无法企及。通过阅读此书,才发现无论是努力工作论,还是天赋论,这两者都是错误...