好好说话 此书当中提到的五大维：沟通、说服、谈判、演讲、辩论，这是最常见的五种话术场景，对应五种不同的话术能力。单项能力从来不能解决复杂的生活情...

前几天在常德出差，与同事一起就一件事情的看法进行探讨。在谈判过程中，变得格外被动的情况是因为没有结构化思维且没有系统思考。在这样的前提下，...

这些天在看一些关于台风的文章，关联到最近正在参与的课件开发工作。作为一个培训师，台风很重要。台风分为三个部分，一个是基本的仪态，二是流畅的表...

九月参加了《化书成课》的培训，我选择的书是《复盘》，课程中其中有一个内容，关于DISC，一个性格测评工具。针对不同的授课对象的方式调整，现...

参加培训较多的人经常有这样的感悟，好像这些故事、案例、观点在哪里听过？可一时记不起了。这样的课程作用不是很大，因为课程零散。培训师也是浆糊...

执行力不强，很多情况是因为目标设定不清晰导致的：一个无法执行、超出个人能力的目标；一个过于远大、无法衡量结果的目标设定；一个执行周期过长、不...

古今中外，从个人到国家，礼仪无时不在，无处不在。凡是有人类生活的地方，就存在这各种各样的礼仪规范。中华民族素有“礼仪之邦”的美称，“礼、义、...

看见过一句话：“你读过的书，经历过的事，等时间长了，那些细枝末节你都忘了，剩下来的，就成了你的素质。” 我想：“一个人承担过的责任，做出...