对于大多数人而言，如果不是客观需要，说话一般是不经过大脑思考的。凡是经过大脑思考的话，要么面对的人特别不一般，要么所说的内容特别不一般。但让人遗憾的是，对于不少人而...
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说话如何有逻辑让人信服？跟王志文学学！
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如何进行管理角色转换与定位?对于什么是管理，常常会有一种误解，那就是只有你带着一帮人的时候，才谈得上是管理，否则的话就不能称之为管理。 我最近培训了一批门店店长，他们主要做食品零售，每个...
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培训管理人员的自我提升尽管并不是每个公司都有专业的HR，但每个公司必定有人干着属于HR的事，小到前台文员，大到总经理自己，所以很多人都知道HR的存在，对HR也并不陌生。但有HR的企业却未必有专业的...
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培训效果之演讲口才培训记得以前看过一个人物专访，主角是某特警，号称神枪手，因为枪法准曾成功解救人质上百人，处理危险突发事件上千起。吸引我的倒不是他的辉煌战绩，而是他的多才多艺。他不但枪法一流，书法...
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移动互联网时代的知识管理
知识就是力量，但前提是要系统而专业，不系统不专业的知识只是信息的堆积。在移动互联技术发展的今天，依靠传统的读书、做笔记的方式已经远远不能满足工作需要。为此，需要很好的利用一些...
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你所不知道的培训大师
当下的企业培训行业，就如保险行业一样备受争议。培训和保险在国外本都是受人尊敬的行业，但不知道为什么到了国内培训行业和保险行业却“臭名昭著”。现在人们看到推销保险和培训课程的都...
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内训师队伍建设中的难题
大多数成长型企业或许都有一些共同的特征，比如企业发展提速，业务范围扩大，产品更新升级。于企业经营者而言，这当然是值得庆幸的事，辛苦经营的企业不再局限于一亩三分地了。但...
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中小企业新员工培训困惑在企业培训工作当中，新员工入职培训是最为基础的工作，但这并不意味着新员工入职培训就是一件很好操作的事情。不同性质不同规模的企业，其新员工入职培训的操作难度也是不一样的...
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为什么员工厌烦培训？
对于广大负责培训的HR来讲，他们不得不面临一个越来越严峻的现实：员工越来越不喜欢培训，越来越不配合培训。对此，培训管理者们的抱怨也越来越多，他们责怪现在的员工没素质，埋怨...
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为什么销售的成功不是真正的成功？企业经营的本质是什么？有人说是获取利润，套用马云的一句话来说就是，不挣钱的企业就是犯罪。但笔者以为，所有企业经营的本质应该是为社会为客户提供服务，解决社会的问题，满足客户的...
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