说“信·和”企业文化: 以信为本、以和为贵, 治企的出发点是“以人为本”, 根据人性“都江堰三角法则”。 深淘滩,浅筑堰,主要观点: 团队永恒、人人皆可成材, 疏导是根本,本...
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说“信·和”企业文化: 以信为本、以和为贵, 治企的出发点是“以人为本”, 根据人性“都江堰三角法则”。 深淘滩,浅筑堰,主要观点: 团队永恒、人人皆可成材, 疏导是根本,本...
心意或许可以伪装, 而真爱的欲望却无法隐藏。 这就是:情不自已.不由己? 由喜欢到爱的蜕变, 渴望在一起。看似“偶然”, 其实,早已是一种“必然”。 大多数人的爱情不过、 是...
《武林外传》片尾曲歌词: -这世界有太多不如意, 但你的生活还是要继续。 太阳每天依旧要升起, 是希望永远种在你心里。 ——薇安 凡事不强求结果,但问过程。 我们要好好享受的...
伯林将自由分为两个维度, “消极自由”与“积极自由”, 1消极自由是什么呢?简说: 我不想要什么.就可以不要什么, 英文是free from。 2. 积极自由就是, 我想做什...
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1非均衡, 这是“人道”马太效应, 集中程度要更高, 财富聚集与人才聚集, 才能集中力量办大事, 然后才以点带面。 但如果非均衡过度, 又会导致两极分化,力量失衡。 如何把握...
都知道,未来充满“不确定性” 不确定性,也就是“莫测”, 本质上是不可测,比“风险”严重, 用保险机制,用过去的统计概率、 现大数定理,也都很难对付, 基本也就是对付不了, ...
1.为人处世,助人为乐是好事, 但一定要学会审慎思量.不能鲁莽行事。 不越界.不逾矩.有理性.有原则.的帮助, 不仅是对自我的一种保护, 更是对他人应有的尊重。善也有矩。 2...