今天看了一个电视剧，叫《回廊亭》看到了男女猪脚分别经过了你不信任我，我不信任你，我差点儿被谋害死了和你差点儿被谋害死了的，在一起了，也算是个happy ending。 大概是...
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你想要的爱情是什么样的？
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“二舅”为什么能治愈现代人
昨天“二舅”的视频在B站上火了之后，公众号和朋友圈也相继被刷屏。 “二舅”吸引当代年轻人的是什么呢？很多人认为是他不回头的精神，但我觉得并不是。 那到底是什么呢？我们先来看看...
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#日拱一卒之看书笔记《虾青素—红色奇迹席卷世界》第七章第七章 红色奇迹—虾青素来到中国 2010年10月，中华人民共和国卫生部发布第17号公告，批准雨生红球藻作为新资源食品，雨生红球藻作为添加剂，开始正式进入中国的食品、保健以及...
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#日拱一卒之看书笔记《管理精进—跟阿德勒学带人》第六章第六章 给问题划界线 阿德勒心理学将遵守边界线、不擅自越界称为“分离问题”，阿德勒认为这是良好人际关系的基础，所有的人际关系的问题根源都是因为没做到这点引起的。 分离问题、划...
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#日拱一卒之看书笔记《管理精进—跟阿德勒学带人》第五章第五章 体验“约定性结果” 约定性结果指的是，事先与其做出约定，要求他遵守承诺，并关注对方是否从这个约定中学到教训。 仅靠“自然性结果体验”无法达到培养的目的，再加上“约定性...
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关于是不是有"拖延症"的碎碎念今天早上骑车的时候一直在想一个问题，就是 X先生问了我好几次的一个问题："为什么你无论几点起，总是8点的时候非常赶的出门"，这个问题曾经对我来说，就像未解之谜一样难。但是我今...
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#日拱一卒之看书笔记《管理精进—跟阿德勒学带人》第四章第四章 体验“自然性结果” 被称为德意志铁宰相的俾斯麦说过：“只有笨蛋才相信自己会从亲身体验中获得知识，而我情愿是从他人的经验中获得知识，从最开始避免类似的失败。” 进一步思...
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#日拱一卒之看书笔记《管理精进—跟阿德勒学带人》第三章第三章 勿直接教导 想要培养勤动脑思考、坚持自我、主动行动的员工，就不能教不下太多，不嫩用指示、命令直接告诉部下正确答案。拿出一张白纸来，让部下自己去填空，这才是人才培养之道...
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#日拱一卒之看书笔记《管理精进—跟阿德勒学带人》第二章
第二章 勿训斥 阿尔弗雷德·阿德勒将人生的所有问题都浓缩成了下面三个问题。1.工作问题2.交际问题3.情感问题 当人们遭遇困难时，会无意识地做出两个选择：一是直面困难并努力克...