绩效新思路

文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 不确定因素来临，比如这次疫情，我们短期内需要思考的事情有三点：盘算现金流；...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 导读：很多企业认为经常加班的员工就是好员工，对于不经常加班的员工，总认为不...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 加薪是时代发展的必然趋势，但是加薪是一门技术活，很多老板最大的问题不是不愿...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 导读：到底应该如何给员工发工资？还有，为什么员工总是对工资不满意？另外，给...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 前言：薪酬具有非凡的意义，一边关联着公司的人力成本，另一边联动着员工的士气...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 在瞬息万变的互联网时代，整个社会遍布互联网思维，颠覆了很多传统的行业。 不...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 老板都有一愁就是薪酬。有一个权威调查，随机调查了3000多家中国不同行业和不同...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 近日，工信部信息中心和中国互联网协会在北京发布2017年中国互联网企业10...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 “管理是管理事务，领导是领导人心。” 领导者：看透变化的趋势，指出团队组织...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 为何今日的华为，良将如云？ 比如当下活跃在全球化舞台上的领军者们，轮值董事...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 导言： 张勇：绩效考核一直以来备受争议，很多老板又爱又恨，也有不少企业想推...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 董明珠：一月决定了，你的一年；时间是重要性的安排，不要让“年后再说”拖垮了...

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文：潘老师 有趣、有料、有态度， 私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 现实很多中小企业，做绩效为什么容易走向失败？ 很多企业的绩效考核还是：底薪...

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文：潘老师 解决企业“精兵、增效、降费、增利、加薪”难题，分享创新观点，落地实践经验。 私信小编“绩效”两字，免费赠送60分钟薪酬绩效内部培训视频。 导语： 说起海底捞，相信...