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在不确定的未来，什么样的企业可以“活下去”？
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 不确定因素来临，比如这次疫情，我们短期内需要...
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如何解决员工“伪”加班？实现企业增效、加薪
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 导读：很多企业认为经常加班的员工就是好员工，...
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老员工准备辞职了，老板不知道如何“加薪”挽留？
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 加薪是时代发展的必然趋势，但是加薪是一门技术...
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给员工发多少工资才是合理的？员工才满意？
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 导读：到底应该如何给员工发工资？还有，为什么...
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员工为何干活不卖力？薪酬设计要有激励性！
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 前言：薪酬具有非凡的意义，一边关联着公司的人...
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华为独特的绩效管理：减人、增效、加薪。
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 在瞬息万变的互联网时代，整个社会遍布互联网思...
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会计、HR、程序员等二线岗位如何设计薪酬？（建议收藏）
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 前言： 没有不想多赚多利润的老板，也没有不想...
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企业还是底薪+提成+绩效工资？如何用“薪酬”留住优秀员工？
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 老板都有一愁就是薪酬。有一个权威调查，随机调查了...
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阿里是如何将自己做成最强电商？为什么盈利能力这么强？
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 评论小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 近日，工信部信息中心和中国互联网协会在北京发...