引言：金融实习生炫富引发的舆论漩涡 7月25日，一名华中科技大学体育专业的大一学生王翘楚通过社交媒体炫富，意外泄露了某投资银行正在筹备的多个IPO项目信息。这一行为迅速在网络...
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从实习生炫富风波揭秘中信建投的危机应对与行业自省
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顶尖团队管理者必做的三个管理动作—明规则
明规则 规则包括台面上的规则和潜规则。台面上的规则如制度、流程等等。潜规则就是大家约定俗成的一些共识和处事规矩。顶尖团队管理者对于明规则中关键在于“明”这个管理动...
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生产制造型企业管理培训：精进管理者与员工关系的五大策略在生产制造型企业中，管理者与员工之间的关系处理尤为重要，它直接关系到生产效率、团队凝聚力以及企业文化的塑造。格力电器董事长董明珠曾坦言，职位的升高并不意味着可以与员工过度亲近...
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不破不立，破而后立。大破大立，晓喻新生。接上篇，人对了，就都对了。 德鲁克说过：只有自由而多元的人，才能创造出真正持续的高效能与高效率。 对于个人目标和组织目标的不一致，巴纳德最早提出了“效能”和“效率”两条原则。...
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学习新修订《中国共产党纪律处分条例》心得体会
“严守党的纪律”，是入党时立下的铮铮誓言；“纪律严明”是入警时牢记的治警誓词。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，新修订的《中国共产党纪律处分条例》进一步严明政治纪律和政治...
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《金钱的属性》——学会找到方法
要想成为富人，只有三种方法，要么继承，要么中彩票，要么事业成功。 事业成功有两种方法。 第一种是自己直接创业。创业要有勇气忍受榨干血、削掉骨的痛苦，就算成功了，为了守住这一切...
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布局36卷-第九卷-逆向思维-认知差.24.0802.平.李祯海
知识差，信息差，认知差，这是谋略的重要三要素，六部大策的任何一个谋略，调用及实施，都要参照这三个因素来进行。这里主要说布局，主局之人，要充分利用与参与之人的认知差来控局与成局...
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得物宣布精简5%业务应对市场挑战
得物App，作为一个潮流网购社区，已经宣布了一项组织调整计划，其中包括精简大约5%的岗位。这一举措是为了应对当前复杂的市场环境以及激烈的市场竞争。 根据公开报道，得物希望通过...
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走向管理岗，必备的七句真言！
很多人可能是工作能力突出，或者是在公司兢兢业业很多年，被提拔成为了管理者。但是管理者并不像自己做业务那么简单，很多管理者都缺乏领导力，管理下属都会觉得力不从心。 一个出色的管...
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6.7 严格的说，不存在阶层固化
1、一个经验：如果从小到大身边的家人朋友爱人都一直夸赞鼓励支持。那么偶然遇到一个暗自讥讽打压的人时，就能敏锐地意识到这是TA的问题，不是我的问题。 一个人的周身环境就是他的风...
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HRBP的“宫斗”日常：在职场这片江湖，我们都是斗智斗勇的“大侠”！在这个充满挑战与机遇并存的职场江湖里，有这样一群神秘而又接地气的“大侠”——HRBP（人力资源业务伙伴）。他们不穿古装，不佩长剑，却手握“人才秘籍”，在招聘、培训、绩效、薪酬...
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平庸公司的厚黑学 极端式成功者
知识点一： 平庸公司的厚黑学 在这个时代，各种研究企业管理、商业模式、创新之道的书和文章实在是非常之多，大概每个人都能说出几个思想和套路来。平时大量阅读和谈论的这些东西其实有...
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看了一圈找工作的视频
早上投了有一个小时的简历，主要还是郑州的，真的是一点机会都看不到。要么一看就是骗人的，要么就是电话销售，真的都是这样的工作。 实在是投递不下去了，我就看了一会b站上郑州找工作...