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心理彦究员
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    OH卡，绝不仅仅是你想像的那样

    初识OH卡是2018年8月，在一个微信群里连续OH卡解读打卡88天，那次感觉这套卡片让人脑洞大开，有趣；再识OH卡是2019年3月23-24，参加了黄乔伊老师在北京亲授的《O...

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    OH卡初探

    初识OH卡是2018年8月，在一个微信群里连续OH卡解读打卡88天，那次感觉这套卡片让人脑洞大开，有趣；再识OH卡是2019年3月23-24，参加了黄乔伊老师在北京亲授的《O...

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    @FDmaker 收到，感恩。

    离职不等于分手

    我曾经有过一段比较难忘的离职经历，说它难忘一是因为那次离职属于破斧沉舟型的，在没有想好退路的情况下愤而离职，这对一个有多年工作经验的职场老手来说，的确有点义气用事了，但是我自...

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    离职不等于分手

    我曾经有过一段比较难忘的离职经历，说它难忘一是因为那次离职属于破斧沉舟型的，在没有想好退路的情况下愤而离职，这对一个有多年工作经验的职场老手来说，的确有点义气用事了，但是我自...

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    你真的左右为难吗?

    某个周六的晚上我很纠结，因为第二天有一个日程安排是参加一个为期一天的面授课。可是我特别想待在家里录制一期某平台的线上课程。参加面授课能学到新的知识，而且我已经跟一位朋友约好了...

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    从赶车谈时间自由

    我是一名讲师，在课上我通常会问学员一个问题：你的梦想是什么？有的说想赚很多很多钱；有的说想要周游世界；有的说最好没人管，自己想干什么就干什么……答案有很多，其实归纳起来无非就...

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    烂开始，好结果

    自参加易效能一阶课程始，至今已经十天了。这十天来我最大的感触和收获是“烂开始好结果”。这次我从个人和团队两个维度来跟大家分享。 首先看个人维度。我是个重症拖延症患者。之前在企...

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    打造冠军团队之高效沟通

    5/25日14:30-17:30雅迪广告培训部组织了【打造冠军团队之高效沟通】的管理者沙龙，旨在帮助管理者将冠军文化、冠军意识与团队成员进行更高效沟通，达成团队共识。 本次沙...

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    先看见，然后做到，最后得到—易效能课程总结

    前几天参加了易效能叶武滨老师的时间管理公开课，很多朋友让我说说学习感受。说实话我不想在一开始就谈感受，一是因为没有经过思考的感受不见得是正向和有价值的，二是我觉得践行过后感受...

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    @清生余挽 看见自己的情绪，拥抱它，试试看。

    亲爱的，外面没有别人

    “亲爱的，外面没有别人，所有的外在事物都是你内在投射出来的结果。”阅读张德芬老师的《遇见未知的自己》，这句我非常喜欢的话又出现在眼前。这句话的意思是：当我们对某个人的行为看不...

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    今天你“通”了吗？——对一次沟通小插曲的反思

    事情起因于昨日。 昨天，我更新了自己的个人简介及课程大纲，并录制了三个小视频，第一时间发给合作比较愉快的几位伙伴和公司。只有一家公司负责人没有及时回复。我想也许是没看到，不急...

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    @linda讲故事 抱抱你，谢谢你❤❤❤

    无问西东——一位培训讲师的独白

    不管是讲免费的微课，还是做公益性的培训，总有朋友善意提醒我：又不收费，干嘛讲这么多真材实料的内容？在这儿都讲了，线下课还有人听吗？企业内训还讲什么？这样怎么赚钱？你得学会营销...

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个人介绍
心理咨询师，心理学培训与教育。