我们现在好像都习惯只有去做喜欢的事情,才更容易取得更理想的结果。这个思路没有问题,因为从结果来看,要取得好的结果,很多都是因为投入了大量的时间、精力以及热情,而这些都是需要热...
我们现在好像都习惯只有去做喜欢的事情,才更容易取得更理想的结果。这个思路没有问题,因为从结果来看,要取得好的结果,很多都是因为投入了大量的时间、精力以及热情,而这些都是需要热...
1.周末约了一场教练对话,效果比自己预期的好很多。不知道大家对教练技术熟悉不,我自己也是最近几年才开始接触,回顾这几年自己的一些关键节点,都有它的身影,对我自己的成长帮助是特...
1、当你自身能量不足的时候,很难接住高能量的东西,即便遇到,你也接不住,所以,一定要守护好自己身上的能量。一方面减少自身能量的消耗,另一方面增加自身的能量。任何一段关系,如果...
第三集星斗 长江、黄河自雪域发源,宕落高原蜿蜒于群山与莽原之间,向东汇入大海,古老的中国文明在大江大河之间生长。然而北有荒漠雪山、西伯利亚荒原和蒙古高原横亘;门上有青藏高原、...
最近在看许知远老师的《十三邀》,这两天都要上新到了第八季了,从16年开始,还没有全部看完,看也没有按照顺序从第一季开始。我很喜欢这个节目,原因有以下几点:其一,这里边和许老师...
最近的阅读在人物传记这部分有很多的收获,分享几点感受,有的是新的,有的是在之前的体会上再次加深了理解。 1、无论做人还是做事,实事求是都是一种极为难得的态度,真正理解和做到实...
最近有一个新的体会,就是人在平视或者向下看比较多的时候,往往会更加的满足和放松,因为在这种状态下不用去开拓的。向上看得比较多的时候,会更容易看到自己可以成长的方面和空间,因为...
很早之前就有自己很敬佩的人对我提过阅读的建议,让我多读人物传记,之前虽然读过一部分,但目前的阅读量来说,我其实可以算是完全没把这个事情放到了心上,最近开始了人物传记的阅读,感...
之前给自己定了一个输出的目标,最长也连续日更过100天,所以最初定目标的时候以为是很容易的事情,当然,最初的一段日子靠着对实现目标的激动心情,日更是很容易的事情,但是热情往往...
以前遇到低谷或者瓶颈我总是觉得很痛苦,当然现在遇到也没有多高兴,只是最近这段工作上的低谷让我对这种状态有了新的认识,至少我现在不排斥了。因为所谓的低谷或者瓶颈,现在对我而言是...
最近央视播出了《我的阿勒泰》,是基于李娟老师的书完成的影视作品。看到的时候特别开心,一方面是好的作品能够通过这个平台被更多的人知晓,另一方面是之前阅读时想象的阿勒泰的美景具体...
每一片土地都值得奔赴。真正的发现之旅不是为了寻找新的风景,而是为了拥有新的眼光。 这是一本游记,第一次阅读作者的书,文笔简洁干练又不失亲切自然,佩服作者可以把那么多要扣的地方...
作为一名管理者,无论基础的人员管理还是大的团队管理,以身作则是一个不可忽视的细节,只要成为一名管理者,你就会是你管理对象的一个对标标准和参考,关于信服力,这个原则,他/她往往...
对于知识和技能,知道和会是两个完全不同的阶段。知道不代表你会运用,懂得这项技能,而会的基础是清晰的了解和知道这项知识和技能。这几年报了好些学习的班,其实大家给的内容都很多,尤...
1、我们多数人的生活可能不会有惊涛骇浪,但也极难一生毫无波澜。无论在波峰还是谷底,人这一生,过硬的品行和业务能力才是最重要的依靠。因为有时碰上机遇,会让我们一下就可以跑起来,...
一定重视汇报工作的重要性。职场上能做事和会表达在你成事的道路上是必不可缺的,表达,逻辑很关键,目的是让别人理解你所说的点,但一定注意换位思考,不是你觉得你讲清楚了,而应该是你...
1、即便只是部门管理,也应该像公司管理一样,要形成闭环。如果是按照时间线,无论管理对象大小,都应该有个事前事中事后的思路,通常我们都很重视事前和事中,因为关系事情是否能做成,...
1、学会先爱自己,没有谁的生活比谁更容易,别轻易羡慕谁,也别轻易看轻谁。努力去把想做的事情一件件做好,努力去把想护的人护好,清楚自己想要什么比其他任何都重要。 2、一段关系的...
发现自己对于不熟悉的东西条件反射的紧张,尤其工作上,可能是因为没有底气,小差错出现频率更加频繁,虽然梳理了框架,但是始终考虑没有那么全面,最后处理完,会发现自己可能重点偏了,...