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ChatGPT是一款由OpenAI开发的大型语言模型，主要功能是回答用户的问题和完成各种语言任务，如对话生成、文本摘要、翻译、生成文本等。它使用了先进的深度学习技术和海量的语...

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ChatGPT（全名：Chat Generative Pre-trained Transformer）是美国人工智能研究实验室OpenAI新推出的一种人工智能技术驱动的自然语...

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自上月起，一款由OpenAI开发的人工智能软件引发了网友们的巨大讨论，该程序在一些人的眼里是足以对我们的生活和工作产生具有革命性的意义。 上一次关于智能AI全网爆火的消息需要...

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信任是全球贸易的推动力——没有信任，大多数市场交易都不可能完成。 信任也是高绩效水平组织的标志。与低信任度公司工作的员工相比，高信任度公司的员工往往工作效率更高、对工作更满意...

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美国著名管理学大师彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）曾在其著作《管理的实践》中提出目标管理的概念。 彼得·德鲁克认为：并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标...

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近日，字节跳动CEO梁汝波发布了全员内部信宣布：最近一次双月会从 3 月初调整到 4 月初，之后整体 OKR 周期将由双月改为季度，公司级双月会也改为季度会。 这一消息引起了...

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OKR于2014年前后进入到中国，先后被字节跳动、百度、京东等名企引入实践并取得不扉成效，再次用实际行动证明了其自身的价值。这也吸引了许多国内管理者开始纷纷加入到OKR的实践...

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辞暮尔尔，烟火年年。 元宵一过，年味渐散，对于职场人来说新的一年的职场生活也开始了。 对于在职场中拼搏奔波的职场人来说，如何更好地脱颖而出进入领导关注视野之中是能否顺利升职加...

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扬帆启航新征程，踏浪前行向未来。 眨眼间春节已过，2022往昔历历在目，2023全新征程亟待启程。 崭新的一年应该从崭新的目标开始，不积硅步无以至千里，不积小流无以成江海。 ...

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自组织团队理念被称为敏捷开发的秘密武器。实现团队的自组织管理，有助于团队形成合力，极大地提升团队整体的工作效率。 01 什么是自组织管理？ 自组织管理是一种敏捷实践，该实践旨...

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在OKR中，目标O是对驱动组织朝期望方向前进的目标的一种简洁定性描述，它回答的是“我想实现什么”的问题。 而关键结果KR则是一种用于衡量目标达成情况的定量描述，它回答的是“如...

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OKR自诞生以来在国内外管理圈中一直都备受瞩目，在2014年前后被引入国内后先后在京东、百度、小米等知名企业引入实践后，越来越多的中小企业管理者也逐渐开始着手尝试实践OKR。...

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在OKR中我们经常提及它的其中一个特点在于：OKR强调并鼓励员工挑战，在OKR制定过程中鼓励人们设定一个具有野心、远大且振奋人心的目标。 具备野心、远大且振奋人心的这些目标由...

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对于企业管理者来说，伴随着企业内部分工高度专业化和精细化，企业内团队成员之间的沟通交流合作方式也逐渐变得更加复杂。 企业内成员之间的相互协同单元最常见的问题在于：表面看似取得...

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在以往的企业管理模式中，更多讲究着的是层级分明、各司其职。企业内部中的决策、组织以及协调资源等等方面的工作更多都是由企业管理层进行，而作为企业下级的员工只能够了解到本职工作的...

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OKR是一种强大的新型管理工具，是一种由公司、团队和个人协同制定目标的方法，有助于确保公司上下一起聚焦于解决重要的难题。 OKR 具有以聚焦重大和挑战性的目标、将团队目标和个...

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随着经济飞速的发展，企业不断面临着多变的外部环境和来自技术、人才等各方面的挑战，人力资源管理越来越成为企业管理系统中最重要的部分。在这其中，企业管理的科学性与有效性成为决定个...

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当前由于市场环境日益复杂的变化和企业内部组织的调整，越来越多的企业都在面临着管理模式的改革，在谷歌中绽放异彩的OKR目标管理法迅速吸引了企业管理者的关注。 同时伴随着近几年O...