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吃透4个字，把应聘者90%的水平看通透
我认识一个HR小哥，从事招聘工作已近7年，每到招聘季，几乎都要生一场病：繁忙、焦虑、不甘、郁闷等多面夹击的高压所带来“煎熬”所致：一方面部门用人需求紧迫但应聘者不多，总被逼着...
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愿文字若舞动奇迹的精灵……
