你的仙女

《汤君健.给中层的管理课.30讲》 首先谢谢兄向我推荐这门课程，他看到我不足的地方，之前我对管理的概念，还是比较模糊，也没有更加清晰对未来仓库的规划。下面我简单分享学习心得。...

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有效果、高效率的月会三个要素 1，有温度，一个有温度的管理者应当做到三件事：尊重每一个人，承担别人不敢承担的责任，搞定别人搞不定的资源。 2、有共情，比如除了明确员工的工作目...

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晚会是每天晚上团队成员聚在一起开的一个小型会议，用来检查一天的工作是否完成。阿里晚会的时间一般在10~20分钟。晚会的核心在于确保日事日毕、日清日高。 晚会就是赋能员工最好的...

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管理理念“4E1P”标准：活力、激发力、决断力、执行力、激情。 现状分析，管理者开早会的两大现状 一个是从不开早会，认为开早会是销售型团队的事；另一个是开不好早会，没有流程，...

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周报的目的 将一个大的目标分成几个阶段去完成，累加的阶段性成功越多，这件事取得的成就也就越大，创造的价值就越大。—善于目标拆解 企业的成功往往是阶段论的成功，狠抓主要矛盾，最...

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首先说到带团队，我个人是非常欠缺的，因为我们部门的人少，再加上青松是部门的主管，所以我基本上是没有管理这个动作的，而我平时只是在专业知识上给予一些帮助。可以说我在团队上除了用...

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月会是让团队“共同看见”，启动团队的目标，激发团队员工的状态，点燃团队员工的激情，让团队形成合力，攻无不克，战无不胜。 我们是有开公司团体月会的，但并没有部门的月会，和书上的...

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周会中重点注意的事项 第一用结果检验过程，去除伪过程。 第二提升员工的分析能力。 第三从管理的视角发现问题。 周会四讲法 上周的工作总结：上周的工作总结要与上周制定的目标进行...

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一、公司开周会的作用： 1.周会开得好，就可以将年度、季度、月度目标落到每一天。 2.通过周会，也能知道部门的工作进展，相互之间通气，避免信息不对称。 3.开周会，也能暴露出...

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珠宝店的一天从早会开始！ 自己做了10多年的批发，也跟很多珠宝店的老板是朋友，发现不管是批发还是零售，大部分珠宝店的一天都是从早会开始的！ 一说到这个，很多人可能下意识的就想...

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第1招——日报：带好团队，从一份日报开始。落实好“三报”以修炼一个管理者在目标达成中的管理能力，明确阶段性目标和制定目标的能力。 日报无法落实的原因：一、员工不愿写（01.没...

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2022-08-01 18:27:40 目标达成、赋能培养、团队打造 2022-08-02 11:49:14 日报是员工用来记录工作的过程和遇到的困难的工具，员工用它来梳理一...

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作者告诉我们，要想达成目标，首先要做的就是要有明确的目标，日报的核心作用是帮助我们每天围绕目标做到日事日毕、日清日高。 很多时候，日报没有真正起到作用，从员工的角度主要是“不...

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4.9阿里管理学习总结（日报） 1.写好日报，是成长的开始。365天之后，你会发现你是天大的进步。 2.（日报）下属会试探领导的底线，当不好的时候出现需要及时制止以及监督。该...