即将进入职场的大学生，一般会涉及入职过渡的三个时期，就是“实习期”、“见习期”、“试用期”。许多人对这几个概念相互混淆，以为是同一种意思的不同提法。其实，这几个概念在实际运用...
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大学生就业，你不能不知的“三期”
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资深HR细数职场潜规则
进入一家公司，接触最多的便是公司里的HR，面试时她为你与公司之间建立一座桥梁，培训时向你侃侃而谈企业文化，各种证明开据、职称评定、政策解读……大大小小的事HR也都一手搞定，简...
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你厌倦了工作，却宁死也不敢改变在职业生涯中，厌倦一份工作不是最可怕的，可怕的是面对这份厌倦本身，有些人宁死也不做选择。 这些人的心智模式是这样的： 渴望改变——求认可——纠结不改变——继续熬着——事情变糟...
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面试表现不错，但是你被公平对待了吗？我记得在美剧《律政巾帼》（也叫《傲骨贤妻》）中有一集讲的就是女主角Alicia为公司招聘新律师的故事，经过简历筛选和几轮面试后有两名候选人A和B的表现都不错，Alicia作为...
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刚实习，就想辞职怎么办毕业季已至，小伙伴们都已经找到工作，无论好坏，都选择的是当初自己认定最好的那个。于是，满怀期待的走向自己心仪的第一份工作，开始实习，就等着经过最后几个月的历练就能成为公司的正...
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如何惊呆你的面试官？最能揭示潜力的两项特质。 根据几年前流传的一则故事，Google曾将它的Lvl.99数据处理技术应用于面试和业务评价过程，目的是要试着回答一个问题：面试中显示出的哪些特质最能...
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告诉我，你是怎么选择工作的？？
面试过一份工作过后，很多人都会考虑公司地点、薪资福利、加班与否等，有的人或者认为自己还会考虑个人职业技能培养的问题，但我认为仅仅考虑这些是远远不够的，想要知道这份工作是否能长...
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职场面试必知：如何回答为何离开上一家公司？面试中，难免会被面试官问到，为什么离开上一家公司。很多面试者的回答五花八门，其实这个问题是考察一个人的道德、态度、以及职业规划问题。下面就这一话题和大家分享。 首先，我们来分...
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离职原因直接说“钱少”，可行吗？
上家公司钱少是不争的事实，直接把“钱少”当面试时候的离职原因，可以吗？答案是NO！ 跳槽原因为啥不能是“薪水低”？【纳闷】 错误的做法： 某敏：最近准备跳槽，主要原因是工资太...
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职场新人如何避免站错队？
曾以为“拉帮结派”这种幼稚行为只存在于少年时代，后来才发现原来是tooyoungtoosimple，有人的地方就有江湖，超过60%的职场人士承认存在“职场站队”的潜规则。 虽...
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择业难题——面包牛奶选哪个？当你收到一个offer，进入这家企业其实非常简单，尤其对于许多学渣来说更是欢天喜地，毕业不失业就是胜利。但如果有多家企业同时发出了录用offer呢？ 众所周知，企业是实现职业...
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换工作？社保不能断！
“想跳槽”一直以来都是职场常态，尤其是在北上广深等一线城市。然而跳槽容易，跳槽衍生出的问题却不那么简单。 “很多参保人员因为工作暂时中断、中途去上学、自主创业等原因导致社保断...
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当心！这七个职场信号暗示你可能会被炒！
在职场上，裁员是一件很普遍的事，有时候由于自身或者是公司的原因，会有一定的裁员。以下几个信号，也许就是你“被炒”的征兆。相关阅读：你是码农 还是优秀程序员？ 1、你的工作量突...
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中枪了没？最不受欢迎的求职者类型
做人事这么多年，很多求职者都蛮好，即使只是一面之缘，也做到了好聚好散，印象深刻的反倒是那些最讨厌的，也不是说讨厌，只是不太受欢迎，我将他们分类归纳了一下，大概有以下这么几种：...
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嘘！面试不能说的秘密。想要找到好工作，可不用找蓝翔，大家来听我韶韶，面试那些不能说的秘密。 1.反复疑问自我否定 这些人属于自信心不足，能够找他们来面试已经感谢天感谢地了，因为不自信所以想要多确认...
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员工离职就一定要“人走茶凉”么？
昨天跟一朋友吃饭闲聊，偶然说到她上一次的离职经历，让我感受颇深。 小希（朋友小名）于2010年11月进入那家公司，公司薪资待遇还不错，节假日各种福利，同事合作愉快，相处得很融...
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最聪明的做法：如何介绍工作经历有的人虽然有过很多工作经验，但是不会说，问他有什么工作经历，支支吾吾地说不出个所以然来，但其实，他明明拥有很多的优点和能力，这一点会让人觉得非常可惜，这种介绍工作经历的环节其...
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想找工作看看这些对你好的面试之谈很多人面试会紧张，错误地定位HR是魔鬼，这样的观念就是大错特错，为什么非要把HR放在自己的对立面呢，他们是求贤若渴地在招人，你是在竭尽所能地展示才华，双方应该是互动才能达到双...
