一年级的寒假，你回来后突然说，“妈妈，我想学毛笔字！我要自己写春联！” 之前看身边好朋友开始学习毛笔字时，问你要不要学，你坚定的说“no！”现在自己主动提出要学...
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#亮点书法#第一阶段结束（2018.3～2019.5.11）欧阳询 九成宫醴泉銘 九格
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《可复制的领导力》—提升格局，与前员工结盟
前员工是企业宝贵的资产 我见过很多互联网企业的老板格局不够大，跟所有的前员工翻脸，而且甚至编造各种各样的理由假装这个人是自己选择走的，但是实际上把人赶走等等各种各样特别奇怪的...
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【转】架构师的职责和软技能
周金根 捷创成IT帮 今天 BangEA 企业架构系列 没有一夜而成的架构师，这是一个演化的过程，你将会逐步得到担当这个职责所需的经验和信心。 在 TOGAF学习课程 中说到...
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《可复制的领导力》1
东西方文化对于培养人才的观念和方法不同。西方人善用分析思维，而中国式“悟道”更加擅长于综合思维。在大多数东方人看来，领导力要么是一种与生俱来的天赋，要么需要通过长时间的管理实...
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《可复制的沟通力》—会议效率
一个优秀会议的标准是什么呢？就是我会认为准备充分，角色明确，然后换位思考，充满创意，流程科学。 希望大家以后在开会之前，你们可以跟大家讲一讲，就是先思考一下我们每个人的工作还...
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《可复制的沟通力》--背后的需要
情绪来了，那一定是有未满足的需要。可复制的沟通力两个要点：平衡自己和他人的需要，先处理情绪再处理信息。自己的情绪来了，接纳它，所有的情绪都是个很直观的反射器，先去察觉下是什么...