决定两个人是否相处长久的两个能力。一是发展友谊的能力，二是处理冲突的能力。 （发展友谊的能力链接）https://www.jianshu.com/p/8e4e34cb1eda...
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冲突是如何产生的（一）需求冲突 -
老板，如何给员工设置目标更有效？
这个标题好像不太对劲，目标如果是被别人设定的，那不是目标，严格来说应该叫做任务。 目标一定是自我驱动的，说人话就是自己设定的，发自内心想去达成的，达成以后会有很强烈的成就感的...
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OKR是我们前进的灯塔，在过程中迭代进化。即使你有一支全是高手的一流团队，也未必能让公司长久持续下去，在经营环境日益复杂的今天，如何让公司上下拧成一股绳，向着一致的目标出发，变得难上加难。 也许你已经对KPI非常熟悉...
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有赞技术团队是一群聪明、皮实、有要性的年轻人，技术总人数近 1000 人，大多数毕业于 985、211 等中国最前线重点院校，来自 BAT 等大厂的核心人员不胜枚举，过去 5 年，团队人数从不到 10 人发展到现在将近 1000 人，内部已成长出了一批核心骨干人员。这里没有乱七八糟的勾心斗角，提倡直接有效的沟通。坐标：杭州，北京，广州。<br><br>有赞技术团队不光内部实现了很多适合高并发、大数据量、复杂业务的各种解决方同时也对外开源了一系列的解决方案（<a href="https://github.com/youzan" rel="nofollow" target="_blank">https://github.com/youzan</a>)，我们也在技术博客/公众号（有赞coder）沉淀了很多关于有赞技术细节的文章，技术博客在未推广的情况下阅读量超过 100w 人次。<br><br>Join us ：）
