
一:高目标牵引 二:学会目标拆解 三:热爱是做好所有事情的前提
对一个人最大的肯定与尊重,就是向对方学习!在工作中,向上级学习是一种积极主动的职业发展行为,它不仅有助于个人能力的提升,还能增进与上级之间的沟通与理解。 本文建议,尊重上级,...
我们习惯这样描述一位优秀员工:一个结果导向的人,一个目标明确的人,一个自动自发的人,......,却很少听到责任驱动的人。本文认为,责任驱动型员工才是真正的优秀员工,他们眼里...
奋斗,是一个闪耀着光芒的词汇,它贯穿于人类发展的历史长河,镌刻在每个人追求梦想的征程中。从远古时期人类为了生存与自然顽强抗争,到现代社会人们为了实现个人价值和推动社会进步而拼...
对我们每个人来说,能够应对的压力,叫积极压力。积极压力能使我们集中注意力、高效地完成任务。不能应对的压力,叫消极压力。消极压力不利于我们的身心健康,也会降低我们对环境的适应性...
问题无处不在,对于消极的人,问题就是困难;对于主动的人,问题就是机会。无论是生活、学习,还是工作,都是一个解决问题的过程。企图逃避问题、回避问题的人,最终都不得不面对问题。以...
一、清晰的“定位” 二、把握好“趋势” 三、立足于“长久” 四、取胜于“聚焦”
定律钻研心向强,层层磨砺韵悠长。 细斟精控寻真意,智海扬帆绽睿光。
理解人性,是制度设计的前提。制度设计,首要考虑如何约束人,进而如何引导人,这是基本原则。请先看两个案例:1)新加坡的组屋政策;2)亿万富翁的遗嘱。 1)新加坡的组屋政策 组屋...
晓色初开破雾光,寒星渐隐唤新阳。 匆行脚步奔岗上,满志雄心向远方。 案牍劳形知任重,征程奋力逐荣光。 愿凭汗水浇希望,岁月长歌绽锦章 。