HR三支柱赋予人力资源的另一种意义,让HR不再于只是思考做了多少事情,而在于给企业带来什么成果,以也就是「创造」多少价值,更具来讲是提升多少的「人效」。 不论是创业公司,或是...
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HR三支柱赋予人力资源的另一种意义,让HR不再于只是思考做了多少事情,而在于给企业带来什么成果,以也就是「创造」多少价值,更具来讲是提升多少的「人效」。 不论是创业公司,或是...
“我以前读过这本书,但已经不记得里面的内容了……”“虽然是本好书,但是读过以后没什么深刻的感受。””我读过的书都要堆成山了,可从来没派上过用场”明明读过了却什么也没记住,这不...
曾国藩的人生该如何评价 我们对于一个人的评价,一定要盖棺定论,因为自此以后这个人的一生没有变化和辩解的机会,可以任由后人评说。 对于曾国藩,我想,他是不会在意...
文/淘汽十一郎 “小吉,发什么呆啊?走一起吃饭去。”张扬拍着张小吉的肩膀说。 正盯着公司落地窗发呆的张小吉被张扬这么一拍吓了一跳。 垂头丧气的说:“我现在哪有心情吃饭啊,正头...