500强亚太区员工关系负责人/劳动法专家/美国人力资源协会认证高级专家<br><br>公众号：HR楠不倒<br><br>
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为什么一定要空降领导，却不提拔业绩最好的我？
林平之在公司销售岗位上打拼了五年，各方面业绩都在团队前茅。前不久团队主管令狐冲刚跳槽，小林子心里盘算着，上面那个位子怎么也该轮到我了吧。我名牌大学毕业，校招进的这家公司，根正...
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管理者，你的方向比努力更重要管理者工作中的方向来自于哪里？ 来自于团队的目标，团队目标如何确定？ 如果是领导直接给下达目标，我只需要理解并确认，把它作为团人的工作方向。 如果有时候领导让我自己确定团队的...
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1我们为什么要做管理者
这个题目看上去特别的二，简直是个废话，为什么还要问吗？ 和一线普通员工相比，谁不想升职加薪做管理呢？ 做管理，意味着更高的薪资，更广的职业发展路径。 如果你能这么想，那么恭喜...
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某985学校硕士，有一个公司，一个配偶，两个孩子，若干个前任。
