利用?作为领导如果不知道合理利用团队人员,这个团队还能正常运转和提升么,大家都是打工人,利用这个词太尖锐了。有点乱带节奏
领导对你是真心,还是利用,就看这五个行为想知道领导对自己是真心的还是再利用,你可以通过以下五个行为去判断。虽然不会那么的精准,但是至少会让你清楚的看清领导的真面目。这五个行为是: 一、兑现频率---体现着领导的信用...
在工作中,我最近发现自己在一味地去想怎么发挥自己的优势,结合自己的工作内容,去看自己适合做什么内容,哪些任务我非常愿意去做?哪些任务我做得有点吃力。 在觉察自己做擅长工作时,...