事业单位管理岗位等级晋升工作的高质量开展，具有完善事业单位人事管理制度、激发事业单位管理人员工 作积极性的作用。自2022年事业单位管理...

古人云：为政之要，惟在用才。干部选拔任用工作历来是社会的焦点。贯彻落实干部选拔任用“凡提四必”工作是建设高素质干部队伍的一个重要环节，通过关口...

2021年实施县以下事业单位管理岗位等级晋升制度以来，拓宽了员工的发展空间，提升了其获得感，能够尽可能地减少人才流失，具有帮助事业单位建立稳...

村干部提升学历是一个重要且值得鼓励的举措，这不仅有助于个人职业发展，还能为农村发展和乡镇振兴的现代化建设和治理提供更有力的支持。 首先，村干部应...

社区工作者是服务群众最前沿的工作员，是党委政府联系群众、服务群众的神经末梢。社区工作者要不断倾听群众心声，把群众放在心中最高位置，把群众当家人...

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要...

干部人事档案是反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关...

近年来，全国各地披露出干部档案造假事件时有发生。有改姓名的，有改年龄、工龄和党龄的，有改履历、学历的，有改身份的。想走捷径的干部对档案动了歪...

干部人事档案材料的收集整理工作，是干部人事档案工作最基础环节，也是最首要环节，干部人事档案材料是否真实准确、全面规范、鲜活及时，直接关系到各级...