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    《高绩效教练》读后感

    《高绩效教练》教练技术是一个在生活中广为通用的人际交往的方式,可以运用在和员工、朋友、配偶、以及子女沟通过程中的各个方面,这是一本教你如何成为一个好的教练,以及如何激发自己和...

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    【课程总结】29.职场对事莫对人,需要掌握负面反馈。 负面反馈的四大流程是:1. 准备事实和谈话的情绪。2. 谈话。在谈话的过程中注意几个细节:1.)设定情景,明确谈话主题。...

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    每天一本书|《OKR工作法》204/1000

    1.概念 Objective(目标):集合团队之力,为社群提供有用的OKR实施知识。 KR1(关键结果1):让至少5位成员参与此书的翻译工作,并通过翻译质量控制。 KR2(关...

  • 学习自律之前,必须先做到这件事

    是认真做事。最基础的自律,不是早睡早起,不是按时吃饭,不是每天工作14小时,也不是放弃所有娱乐只为工作,而是认真做事,把自己手里的事一件一件做好。 打个最简单的比方,如果你每...