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  • 找工作真的好难

    朋友打来电话跟我诉苦,说是新找到的工作不顺心。 我陪朋友找了好几个星期的工作,一路磕磕绊绊,不过最后还好朋友找到了一家连锁母婴机构。 我陪她一起与HR面谈。我们谈好工资,并且...

  • 部门主管的角色定位

    部门主管的角色定位是一名管理者,也就是他要负责管人和理事的。 首先主管要明确自己和下属的工作内容和工作要求。 也要知道团队如何去做,也就是让员工都知道工作的流程以及标准。 还...

  • 写给31岁迷茫的自己

    先介绍下自己的基本情况,性别女、年龄31、硕士学历,从毕业到现在已经换了三份工作。 随着互联网人口红利的消失,人人都是产品经理的年代已经悄然远去;互联网发展也到了瓶颈期,很多...

  • 解决问题的思维逻辑

    解决问题的首要任务,是界定问题。想要有逻辑的解决问题,可以从四个步骤去分析界定问题,从而找出有效的解决方案: 01是什么 现状是什么,通常用统计归纳的方式去确定是什么。 02...

  • 活儿是干不完的,你能力越强,就会干得越多

    如果你是一名上班族,在你所在的单位,你好好的观察一下,总会有那么一小撮人,他们喜欢东奔西跑,不是蹲厕所,就是找各种没有意义的事情闲聊,更有的同事喜欢推拖工作,对客户爱理不理。...

  • 学习与客户

    不要期待别人能教你什么,除非你知道你想学什么。 很多时候,问题就是答案,遇到问题首先分析问题是什么,为什么会存在这种问题,影响这个问题的因素有哪些,如果要解决应该做什么,怎么...

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    领导想看区域销售分析?这份干货记得收藏

    业务人员做销售分析时,想通过看板来展示数据,但是因涉及区域广、商品种类繁多,做起来麻烦又费神。比如,领导想分析看看某个地区的哪些商品具有良好的销售前景,哪一些区域的客户更值得...

  • 神一样的产品经理-Scrum敏捷开发原则

    Scrum敏捷开发原则,包括12项: 1.尽早、持续地交付有价值的软件或产品来使用户满意 前使用产品需求说明书或者测试用例来编写详细的需求,敏捷开发使用用户故事来罗列需求,规...

  • 向上管理

    只有了解团队、融入团队、成为团队中不可代替的一部分,你才能够成长为一个成熟的职场人。 这其中向上管理是很重要的能力,什么才是向上管理? 认识你的上司 学会解读上司的能力、性格...