培训是企业提升员工能力最常见的方式，对于转型期的企业来说更是如此。管理层希望通过培训导入理念、普及知识，从而推动转型。然而一个残酷的事实是，大部分培训其实并没有什么用。我的同...
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以提升员工绩效为目标，打造完美培训
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饮冰十年，难凉热血
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慈悲心
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丰田套路
最近感受最深的一点是： 非功能需求比功能需求更重要。 读了《丰田套路》之后，再加一点感受： 日常改善比日常工作更重要 日常改善的第一步是设定目标状态，简单来说目标状态就是： ...
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一只有限写作的无限猴子~<br><br>版权合作事宜请联系行距文化：pub@hangju-pub.com
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喜食好色的一枚无业游民
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让光辉散入无语的河中流入苍冥<br><br>版权合作事宜请联系行距文化：pub@hangju-pub.com<br>
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专栏作家，简书签约作者。<br>著有超级教育类畅销书《唤醒孩子的内驱力》，截止2023年7月，已重印17次。个人公号：梅拾樱。
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欢迎关注我的个人公众号：lulu_blog<br>坦然生活，默然体验，欣然恋念，偶然发言
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Boss直聘策略产品负责人<br><br>前知乎教育负责人、知乎会员产品负责人，完成了知乎教育和会员产品体系的搭建。<br><br>曾任今日头条资深产品经理，先后负责头条视频的数据流和策略分发，头条号粉丝变现相关业务和微头条的策略分发业务，历经了头条视频业务和粉丝业务的快速增长的全过程。<br><br>曾任百度搜索架构工程师，凯叔讲故事技术负责人。
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观韬中茂（上海）律师事务所权益合伙人<br>上海市律协调解业务委员会副主任<br>上海市十佳优秀青年律师<br>《超级演说家》2018总冠军<br>微博：邓哲DLawyer<br>公众号：DLawyer<br>邮箱：dengz@guantao.com
