过去30年，科技技术在制造业的广泛应用带来了劳动密集型企业的效率大幅提升，从业人员收入也随之增长。以纺织业为例，通过引入ERP系统和工业机器人，...

长假回来，我发现很多管理者比节前更忙了，找他们的人和事总是排成长长的清单。通常情况下，很多管理者会根据任务的重要性和紧急情况来做选择，但不管怎么...

【管理增言356】企业家的行为特质中，提问和建构网络这两种行为特质，固然是引导企业成功的重要影响因素，但善于观察和果断试验，才是让企业家真正获得...

通常我们将管理者需要的能力分为业务能力（技术能力）、人际能力与概念能力，一般来讲越是处于企业的高层管理者，对其概念能力的要求就越高，越是基层管理...

无论处于什么样的环境下，经营能力都是排在企业内部第一重要的，尤其是环境并不太景气的当下，很多企业里一号位主抓的都是经营，前两年有家企业新上任的董...

又到了一年一度的“年会”，毫无疑问，此时此刻，几乎所有的都会举办一场年会，只是根据企业的规模不同、所处的发展阶段不同，有些年会很豪华，有些年会很...

今年第一个工作日，我到深圳某混合上市公司与客户交流内部薪酬绩效改革，过程中，客户聊到他们对于国资委提出的“末等调整和不胜任退出”有很多的困惑，其...

不论刚刚过去的2024年，很多企业的经营情况有多不理想，对于大多数企业而言，依然要开展有效的绩效评价，并以此确定员工的年度绩效，一个很重要的原因...

今天，我们正式迎来了很多人特别期待的2025年的第一天，之所以说“特别期待”，是因为这刚刚过去的2024年，很多人都过得不顺。实际上，据我的观察...