合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；
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为什么基层管理很少空降
中高层管理者通常具备融会贯通的体系化能力，可以从外部空降，但基层管理者最好还是从公司内部培养选拔。原因是基层管理者往往还没有形成融会贯通的能力，跨越到一个新行业或新业务...
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人力资源或人事工作相关的实操专题，关于规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳关等等工作的工作实操可以投稿，内容包括但不限于表格、流程、清单、小系统、经验。
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企业最需要哪类人？从业20年的人力资源总监现在告诉你傻瓜都知道，办企业，最需要的是人才。但是，具备什么样特质的员工才算是人才呢？可能这么一问，大家众说纷纭了，结果是有一千个企业家就有一千种标准。 比尔盖茨对人才的定义为：正确的...
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毕业一年，我是如何成为全球百强企业人力资源主管
01 时间退回到一年前，我没有预料到我会来到上海这个繁华又沉重的城市。原本贪恋熟悉，贪恋被照顾，而如今渐渐习惯什么事都自己来。心底里觉得自己还是个公主，可事实上，已然把自己...
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一个HR的自述：我如何成为年薪50万的人力资源总监
当然，获得高薪与面试的次数并无直接关系，而与自身的实力更为息息相关。不过，通过这六次面试的再现，不仅能给每位求职者很多有价值的参考，也能为每一位HR呈现了一种人力资源职业的发...
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07|猎头新人成长30天-猎头有两宝Mapping与OC[说明] 06是Cold Call，但由于业外对这块不了解，且近些年大家也打得少了。为避免不必要的误解，我把06都从公开网络上拿掉了。当家如果对CC有兴趣，可以去看美国电影《...
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05|猎头新人成长30天-找人究竟怎么找差一点就会差很多 1-4自我篇完结。 开始进入正题。 今天我们来聊聊找人。猎头做的是人的生意，最缺的自然就是人了，人才。我们叫candidate。找到人，找到合适的人恐怕是猎...
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01|猎头新人成长30天-猎头是个什么鬼？采购 猎头首先是个买手。 先得做采购，从万千的人中采集到候选人，然后才能把他们推荐到合适的岗位上去。你都不认识对方，你怎么可能把对方给卖了呢？ 因人找岗的PS模式，因岗找人的...
