上一篇春节随笔时得出了结论：随着年龄的增长，对物质需求更加现实，缺少了精神的追求，春节已经不是孩提时的那个有“年味”的春节了。 近几天又做了一番...

根据员工的工作表现调整任务指标是一个动态管理的过程，需要综合多方面因素进行考量， 1.首先评估工作表现： 设定评估周期：确定固定的评估周期，如月...

在布置任务指标时保证公平性至关重要，这有助于提升团队凝聚力和员工的工作积极性。可以从指标制定、任务分配、沟通反馈等多方面入手，具体方法如下： 指...

初级管理者属于公司的中流砥柱，起到上传下达的主要任务，每一个项目的执行都是由公司企划部核心团队通过论证后达成共识后再下达指示，中层管理者...

空降管理者在经过半年的管理，对于团队已经有了一定的主导权，但是这时候会出现新的问题，团队会因为这样那样的原因出现新的问题，这时就体现出直...

空降管理者经过和老员工经过一个月左右的磨合，对于每一个老员工都做到了深入了解，生活习惯和工作态度做到了知己知彼，那下一步就是要进行微妙而细致的管...

2021年5月，由于口罩原因，安徽省展演不能举办，出于战略规划我被紧急调派到河北中心来组织工作，真正的成为了一位空降领导者，第一天报道就出...

作为一线管理者，面对刚刚面试入职的新员工如何指导是需要有一些技巧的，尤其是刚刚升任管理者，角色的转化还在适应的同时又得兼顾创建团队培养新人...

正月初二，按照传统习俗，是已婚的女儿带着丈夫和孩子回娘家拜年的好日子。这一天充满了温馨、喜悦与浓浓的亲情，让人感受到家庭的温暖和节日的祥和...