有一次的客户交流中，客户的一个高管提出了一个问题，如果老板的战略是错的该怎么办？这里面有两个命题，第一，老板的战略到底是不是错的？第二，经理人为...

9月1日，一场最华丽的开场被演砸了，央视精心筹备的《开学第一课》刚刚播出，就被铺天盖地的吐槽淹没了，当天就刷爆了朋友圈，9月2号央视终于绷不住舆...

为什么学会了那么多道理，可是我还是做不好管理！ ——学好基本功，武功自然通！ 女儿读二年级，有一天拿着作业本找我，希望我给她讲解下一道阅读题，这...

退出管理 引言 从人力资源管理的职能来看，人力资源管理包括人力资源的选、用、育、留、退五个环节，有的专家学者也把最后一个字称为“裁”，意思裁退，...

以进为退 ——国有企业做“三定” 国企人力资源部门最头疼的事情就是“三定”工作了，一种是突发性的，人浮于事，组织臃肿，到一定阶段会突然爆发，导致...

分手了还能做朋友么？ 有个笑话，中国的三大傻，说是炒房炒成房东，炒股炒成股东，泡妞泡成老公，这三个事情的共性都是退出，该退没退，最后砸自己手里了...

经常遇到客户做完价值评估，对结果仍然不满意的情况，虽然是自己参与评估的，但是觉得结果仍然差强人意，这个时候客户就容易怀疑评估工具的合理性，或者操...

中国人自古以来都是礼仪之邦，喜欢讲道理，我们从小也被教育，做人做事要讲道理，理直才会气壮，但是事实上讲道理也要讲场景，中国人不是还有一句话叫秀才...

岗位价值评估是岗位定价常用的工具，目前工具的原理也是以现代管理学、组织行为学等理论为基础，基于统计学的方式把定性的分析转化为定量的评估方法，包括...