【1】要给员工适当的压力 人都是有惰性的，更何况有的人是能偷懒则偷懒。 任务一定要有明确的截止时间，该催就催，该狠就狠，不要心软。 【2】和员工...

1.做人：先站住,再站高。 2.规划：先成长,再成功。 3.学习：先记录,再记忆。 4.职场：先升值,再升职。 5.沟通：先求同,再求异。 6....

管理思想｜【下层人做事、中层人做式、上层人做局！】 1 、先看做事的人；把一件事情最好是一个人的基本能力，它遵循的是“事道”，讲究的是“技术”。...

马云：老板用人，5种错误不能犯，否则死得很惨！ 1、迷信空降兵：认为自己的员工不行，迷信空降兵。大多数空降兵水土不服，最终离开。创业型公司：需要...

1、信任 在用人之前、选人之时用人不疑，疑人不用。录用了一位员工后，你就已经信任了他，但是后续的用人仍需有监督和跟进。2、诚信 ...

朋友小可总说现在的工作不适合她，希望可以申请出国读书。她把这个想法在嘴上挂了三年，说：“申请至少需要半年准备，读书又需要一到两年，时间太长啦。...

合伙做事也好，人际交往也好，都应珍惜缘分，珍惜时光；以善为念，学会感恩；以诚相待，以心相交！与高者为伍，与德者同行，必得善果！感悟：心存至善，你...

2005年9月，我们背上行囊坐长途大巴来到陌生的大城市广州求学，我们的缘分也是从这个时候开始。一心想进到大学之后努力学习，学些本领，毕业后容易找...