头脑风暴与理清团队的角色 1.让总监说自己，2020年我最重要的三个工作是什么？为了达成这个目标，我可以发挥自己什么样的优势？我在哪些方面可以表...

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必须完全理解 why what how 你才可以做到知行合一 这也是为什么很多人明白很多道理 却过不好这一生 why是做这件事的意义和出发点 为...

责任：对职务、职责和义务的担当，对使命的忠诚和信守 责任意味着：做好你被赋予的任何有意义的事情，如对工作出色完成，让组织及别人对你放心，充分信任...

组织建设的根本是制度和文化建设 坚毅的性格可以让你不怕挫折失败 抽象的思维能力可以让你善于总结和发现规律更容易抓住事物的本质 大脑的记忆是将旧知...

战略就是怎么样用最少的资源达到最大效果的一种方式 人是战略和执行最大的连接点 人不对事不对 高智商的人能快速将复杂的问题简单化 高情商是指能快速...

今天就一句话：阿里文化最底层的是 以客户为中心 这个是解决你在犹豫是公司利益还是客户利益为主的时候的行为准则 中层是团队合作 拥抱变化 解决你与...

三板斧 头部 定战略 造土壤 断事定人 腰部 懂战略 搭班子 做导演 腿部 招聘开除 拿结果 团建 看得远 镇得住 跑的快 商业的本质的是交换...

当你知道自己像要什么 能舍弃什么 就自信了 往往不自信是因为你什么都想要 也是愿与对自己的认知 互联网的两端 用户和客户 最难的是相信别人 从而...