Anna_cce1

官司结束了，钱伯斯和科拉得到保险费，又有经营汽车酒店的权利，两个人开始了正常生活，但是每天都会吵一架，原因是要不要离开小镇。 科拉不同意离开，觉得一旦离开就要跟着钱伯斯一起流...

Anna_cce1

我经常想放弃。但真正要放弃时部门又不同意了。所以，到底痛点在哪里？怎么才能触到这个痛点和难点。

D28

深深的觉得，我们的绩效考核就是在自娱自乐吧！

Sunny有钱

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Anna_cce1

特殊类型人员的绩效考核 这里特殊人员分三种：外聘顾问、专家级人员、试用期员工 外聘顾问一般都不是正式员工所以一般要在合作协议里写上量化的考核数据目标。 内部专家通常是公司的核...

Anna_cce1

我觉得可以尝试，不过现在的T3中有一些酱油

系统学习绩效管理第十一天（D27）

特殊类型人员的绩效考核 这里特殊人员分三种：外聘顾问、专家级人员、试用期员工 外聘顾问一般都不是正式员工所以一般要在合作协议里写上量化的考核数据目标。 内部专家通常是公司的核...

Sunny有钱

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Anna_cce1

感觉这几个指标我们倒是可以借鉴

系统学习绩效管理第十一天（D26）

专业技术类员工绩效考核量化设计 看下来一般是采用KPI的方式 来源于部门总目标 来源于业务流程最终目标 来源于职位应负责任 到这里基础篇就结束了…还是很细致的讲到了绩效管理的...

Sunny有钱

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Anna_cce1

思考：平衡计分卡在我司运用的难点可能是什么？

系统学习绩效管理第十天（D25）

中层管理绩效考核一般采用平衡计分卡的考核模式 以研发为例 对于中层管理绩效，周期一般是半年一次，较多会采用述职的方式进行。由评价小组对述职者进行打分。述职者会进行述职与提问环...

Sunny有钱

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Anna_cce1

在找一个项目的人来试点之前应该想想怎么才能说服他们？

系统学习绩效管理第九天（D24）

中基层管理岗位分析 书中是这样定义的：基层管理是那些在组织中直接负责非管理类员工日常活动的人。他们开始依靠他人完成任务。 中层管理是指位于组织中的基层管理者和高层管理者之间的...

Sunny有钱

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Anna_cce1

我理解这里的专业技能是指具体体现在工作中的部分，而不是本身具备的专业能力。

系统学习绩效管理第八天（D23）

昨天的章节讲了如何考核（考核管理工具），今天的章节内讲述的是在什么维度下考核（关键要素考核表） 举例是拿ceo与司机是否可以放在一起进行绩效评价。答案显然是不行，因为对不同岗...

Sunny有钱

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Anna_cce1

上次说到在法庭上卡次律师已经承认科拉的罪名，不做任何辩解，休庭后科拉和钱伯斯相互指责并对两次谋杀过程算盘脱出。 之后钱伯斯作为控诉方不再上庭。静候科拉被判刑的消息。一切似乎不...

Anna_cce1

感觉我们手上有对方不知道的证据啊

邮差总按两遍铃读书笔记

上次说到在法庭上卡次律师已经承认科拉的罪名，不做任何辩解，休庭后科拉和钱伯斯相互指责并对两次谋杀过程算盘脱出。 之后钱伯斯作为控诉方不再上庭。静候科拉被判刑的消息。一切似乎不...

cooooky

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Anna_cce1

没写笔记算过吗？

邮差总按两遍铃读书笔记

昨晚看了，没写读书笔记。 钱伯斯在萨基特控诉律师的几近完美的推论下完全崩溃，面对罪状签字书，只能同意是科拉为了得到尼克的意外保险费而蓄意谋杀，甚至对钱伯斯也一起想要杀害。如果...

cooooky

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Anna_cce1

昨晚看了，没写读书笔记。 钱伯斯在萨基特控诉律师的几近完美的推论下完全崩溃，面对罪状签字书，只能同意是科拉为了得到尼克的意外保险费而蓄意谋杀，甚至对钱伯斯也一起想要杀害。如果...

Anna_cce1

没太看懂

邮差总按两遍铃读书笔记

昨晚看了，没写读书笔记。 钱伯斯在萨基特控诉律师的几近完美的推论下完全崩溃，面对罪状签字书，只能同意是科拉为了得到尼克的意外保险费而蓄意谋杀，甚至对钱伯斯也一起想要杀害。如果...

cooooky

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Anna_cce1

上次说到男主钱伯斯和情人科拉合谋杀害汽车旅店老板尼克，最后成功伪造成车祸现场。 钱伯斯自认为计划天衣无缝，从三人出发开车到劝尼克喝酒喝醉到不能开车，再到他自己喝醉不能开车，换...