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  • 我国公务员薪酬制度改革

    公务员的工资、福利、保险是保证公务员基本生活需要的基础,能够激励公务员更好、更有效地履行职责和完成工作任务。 目前我国公务员的工资包括基本工资、...

  • 目标管理在高中学校的应用

    所谓目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现目的一种管理方法。 高中阶段学习的主要目的是高...

  • 浅述公务员培训存在的弊端

    公务员培训的主要目的是使员工获得目的前所需要的知识和能力,帮助员工完成好当前的工作。公务员的培训有利于公共部门使命与战略落地,将公共部门构成建成...

  • 李少莉的晋升之路究竟合法吗?

    近期,一场新闻发布会将内蒙古呼和浩特市副局长李少莉推进了网络的舆论风波中,因其穿戴价值昂贵的首饰和丝巾被网友诟病,便有网友挖掘了珠光宝气的李少莉...

  • 普及面试的必要性

    面试指面试者与应聘者直接见面,通过对话、提问等方式,了解应聘者的个性特征、能力状况以及求职动机等方面信息的一种员工甄选测评技术。由于应试教育在现...

  • 胜任素质也需与时俱进

    2020年我国已基本实现全面小康社会,完成了第一个奋斗目标,我国也已进入了新时代,踏上了新征程。公职人员如何在新时代背景下,提升自身的胜任素质以...

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  • 乡镇组织机构的利弊

    乡镇是我国最基层的行政机构。一头连着城市,一头连着农村,在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用。而乡镇组织机构的设置对于整个基层治理有...

  • 何为“战略”?

    所谓“战略”指的是在一场战争或者战斗背后所隐含的筹划、谋略与构想。它是立足未来进行当前长远、全局、总体的规划。 毛泽东同志曾说“在战略上藐视敌人...

  • 中国的文官制度

    公务员是现代国家的管理者,其素质的好坏、管理能力的强弱、管理水平的高低在很大程度上代表一个国家的形象,标志着一国政府的能力与水平。 2022年8...