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  • 小欧二期-结业之感

    一个多月的小欧二期就这样的结束了。最后的一次课,再一次讲述的高校能人事的七个习惯。着重讲述的是成为一个独立的人,第一个习惯积极向上,本次课程翻译...

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    小欧二期-目标管理、计划监督与反馈。

    今天主要讲述工具以及方法的介绍。本次课程同样讲述了个人发展计划,但此次的内容与上一期的有很大的不同。在上一个人发展计划的讲述过程中,更侧重的是个...

  • 小欧二期-问题分析与决策

    今天的课程问题分析与决策十分有实用价值。我们不论在生活中还是工作中常常会遇到问题,但到底如何去解决这个问题,可能从来没有系统的思考过或讨论过。针...

  • 小欧二级-激活高效员工

    今天的主要课题是激励,感觉有一些意外,从来没有认识到激励还有那么多的理论、方法和内容。激励貌似是我们生活中很平常的一件事情,深究之后就发现里面有...

  • 小欧二期-解读压力与管理情绪

    今天的主要课程主要还是让大家来一起认识什么是自我。在去年小欧一期在最后总结的过程中,记得自己也有说过已经能够更好的接受自己,认识自己。那么今天的...

  • 小欧 二期——基于目标管理的管理团队协作

    今天的课程主要内容是基于目标管理的管理团队协作,首先分析了马洛斯人类需求的五层次,在老师讲解的过程中,也去对比了自己情况。发现对我而言最在意的还...

  • 小欧二期—新任管理者角色转型

    今天老师在正式课程开始前,先提出了团体公约的概念,让人印象深刻。在集体活动或团队活动中,大家先制定一个公共规则,再开启正式的活动,能够先避免许多...

  • 欧萨二期伊始

    小欧一期貌似仅在眼前,准备结业课题时的紧张感也依稀感觉的 到,小欧二期就又开始了,对于小欧总是怀有一丝好奇、一丝期待、一丝担心与一丝压力。好奇课...