人全身的细胞每七年更换一次,成为一个全新的人;那么,我们心智是否也同样更新了呢?我们处在一个VUCA的时代,每个人都各种不确定性和新的挑战,原有...
这本书带给我的最大收获,就是习惯循环四个步骤。 这本书是目前我看多关于习惯认知和学习,最面前的一本书。
无论你现在身处职场的哪个层级,内心总有一个声音在问自己,我该如何进一步提升自己的领导力? 今天,我们拆解这本书是《核能领导力》。这是一本适合希望...
你是否见过这样的场景:你的朋友李明因为表现优异,业绩突出,被提拔为部门的负责人。李明也非常珍惜这样的机会。希望展现自己的领导风格的魅力。希...
麦肯锡咨询指出,我们的知识结构,70%来自于岗位学习,20%来自于人际学习,10%来自于课堂学习。可见,岗位学习对我们个人成长的帮助有多大。岗位...
近日,一直反思如何精进的拆书技能。时至今天,拆书已有四年有余。拆书的场次至少有300多场。但是对自己,似乎还是不满。(这是不是处女座的表现之一)...
讲故事,是为了影响他人。 所谓的影响,就是引起别人的注意,勾起别人心中感到重要的事情,然后把这种注意力引导到你希望她们去看去关注去感觉的东西上。...
一场会议,一次沟通,一次谈判,冲突无处不在。 可是,该如何有效的面对化解这些冲突呢?作为引导者,该如何引导一场带有冲突和分歧的会议吗? 今天我们...
告别象牙塔,走入职场。 如何能够在职场较快的融入?获得同事和领导的认可呢?这其中,有一个特别重要的品质就是---职业精神。做事的职业精神、遵守职...