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    如何看待工作中的各种困难?

    有一个网友问我,“如何看待工作中的各种困难?”,我的个人观点和建议如下 在回答这个问题之前,我们必须发自内心的弄清楚一个根本性的“人生观”、...

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    意志消沉,整日混日子,你这样工作很危险了!

    曾经的一个真实的案例,给各位分享,互勉! 王总的秘书张丽,最近意志特别消沉,做事总是出错,让她倒开水,她倒杯咖啡,让她做的报告,迟迟交不上来...

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    又一个家产几百亿的大美女老板跑路了!

    近日,又一百亿级P2P平台被立案侦查!所以啊,理财需谨慎,切勿贪婪! 前几日,北京市海淀公安分局发布通报:该局依法对安投融(北京)网络科技有...

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    2020年商界领袖前20强!!

    他们无论是年高德劭的先行者,还是正当壮年的中坚力量;无论是传统行业的坚守者,还是新兴领域的开辟者,他们在给商业社会制造活力的同时,也在接受商...

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    “独行侠”云里来雾里去,到底怎么办呢?考验你的修为了

    据观察、分析,在企业经营管理中经常有一些员工,工作、做事经常独来独往,不屑与他人共同谋事。虽然他们对公司来讲不是一些举足轻重的人物,但管理者同...

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    人人都会经历社会经验不足的成长历程,如何对待这些员工?

    在公司,有些员工因为年龄、经验、阅历、个人修养等方面原因而不太明事理,不仅对管理者的意图不能够很好的领会,有时还可能听信别人的谗言、挑拨离间...

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    员工失礼、失信和失误,你打算怎办??

    员工失礼、失信和失误,你打算怎办??曾经的经历总结了一份认知的提炼,如果您做下面的判断题,全部都对,你就合格了,否则你的领导力需要提升! 对的打...

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    对有棱角的员工,你打算怎办?

    经典的案例:小马是某公司的一名职员,他头脑灵活、思想解放、勇于开拓、敢于冒尖、专业能力强,不愿循规蹈矩,但是他说话生硬,人际关系较差,而且爱在管...

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    当在管理员工过程中遇到“爱告密”的员工时,如何处理?

    案例:王总是刚刚调到高德公司的一位新的领导。此时,看到公司来了一位新总裁,为了博得新来领导的欢心,公司的小李赶紧向新领导“告密”,把自己知道的、...