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  • 以实习名义掩盖劳动事实 未签书面劳动合同双倍工资

    【法律要点】 以实习名义或其他形式掩盖事实劳动关系的,仍应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资 【案情简介】 2013年5月开始,柳某受北京市大...

  • 提前到车间工作受伤,可以认定为工伤吗?

    陶某是某机械制造公司新录用员工,在经公司短期培训后,在车间从事车工。为尽快适应岗位,熟练掌握操作技能,按时完成当班任务,陶某经常提前半小时左右到...

  • 值班算加班吗 周末培训算加班吗 出差算加班吗

    有些企业为了不影响正常工作,常常将培训时间挪到休息日。既然占用了员工的休息时间,员工是否可以主张加班工资呢?维个权以案析法。 汪某原系杭州山松工...

  • 迟到被扣工资合法吗 扣工资要有法律依据

    对于上班族来说,和经济惩罚权关系最密切的就是迟到被扣工资了,本来就是月光族,再因为特殊情况迟到几次,就真的成负资产了,那么迟到扣工资这种行为合法...

  • 公司未缴纳社保的赔偿标准

    焦点:未缴纳社保赔偿,未缴纳社保怎么赔偿,企业未缴纳社保怎么办,单位不交社保的后果 案例: 北京一汽车服务公司区域负责人杜某与员工李某发生矛盾后...

  • 女员工孕期病假工资如何支付?

    随着二孩政策的放开,女职工权益纠纷案也频频发生。那么女职工在孕期需要休假保胎,超过法律规定的医疗期怎么办?病假期间每月的最低工资标准是多少呢?就...

  • 劳动者违反竞业限制协议,应按约定向用人单位赔偿损失

    【维个权】是专为劳动者提供维权服务的第三方平台。我们致力于普及维权知识、降低维权门槛、减少维权成本,让劳动者轻轻松松“维个权”。 【基本案情】田...

  • 企业破产员工怎么办?公司破产员工有赔偿吗?

    【维个权】)是专为劳动者提供维权服务的第三方平台。我们致力于普及维权知识、降低维权门槛、减少维权成本,让劳动者轻轻松松“维个权”。 正文: 随着...

  • 快递员被拖欠工资怎么办?

    电商产业的蓬勃发展中,有一批忙碌而可爱的身影,那就是快递员们,随着物流业务的发展,快递员队伍不断壮大。然而,有些快递公司用工管理不规范,不少快递...